一、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。
二、重庆职工医保伤葬费补助标准丧葬补助金2000元抚恤金与缴费年限挂钩按照通知,参加我市企业职工基本养老保险,未领取养老金前因病或非因工死亡的人员,其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。其中,丧葬补助金标准为2000元。抚恤金方面,按参保人员死亡前实际缴费年限的本人指数化月平均工资为基数发放。缴费年限(含视同缴费年限)每满1年,支付1个月的抚恤金,最多不超过15个月。若缴费年限不满1年,按1年计算。值得注意的是,按照新规定,参保人员死亡后,社会保险经办机构在按上述规定发放丧葬补助金和抚恤金的同时,其基本养老保险个人账户累计储存额,也将一次性支付给其指定受益人或法定继承人。征地农转非养老保险丧葬补助金2000元抚恤金分三种情况参加被征地农转非基本养老保险的人员,在领取养老金前因病或非因工死亡的,同样可领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准为2000元,抚恤金则根据此种情况下的三类人群,制定了不同标准。具体来看,没有接续缴纳企业职工基本养老保险费的“4050”人员,可按有关规定,退还个人缴纳的基本养老保险费。接续缴纳企业职工基本养老保险费,但年限不足5年的“4050”人员,除退还个人缴纳的基本养老保险费外,其接续缴纳企业职工基本养老保险费的年限,按上文提到的企业职工标准,支付抚恤金和个人账户累计储存额。若年限在5年以上,则按企业职工标准,支付抚恤金和个人账户累计储存额。市人力社保局提醒,丧葬补助金、抚恤金从企业职工基本养老保险基金中支付。本通知从发文之日起执行,国家有统一规定时从其规定。针对2011年7月1日至《通知》下发前死亡的参保人员,用人单位已按相关规定支付丧葬费和一次性救济金的,由社会保险经办机构与用人单位结算。若未支付死亡待遇的,由参保人的指定受益人或法定继承人,按《通知》标准与社保经办机构结算。
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继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>
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丧葬补助金的标准企业职工丧葬补助标准辽宁在线咨询 2022-05-30企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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重庆出差补助标准香港在线咨询 2022-03-08重庆市出差补助标准在《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》中有规定。下面是部分内容: 第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。 第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干。 第五条各单位要建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数,严肃财经纪律,加强廉政建设,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。 第二章城市间交通费 第六条出差
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重庆工伤医疗补助金怎么申领陕西在线咨询 2022-03-171、先申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;3、申请工伤待遇。 工伤待遇的项目:1、医疗费;2、伙食补助费‘3、停工留薪期的工资;4、一次性伤残补助金:本人工资*法定月数;5、一次性医疗补助金:重庆市社平工资*法定月数;6、一次性就业补助金:重庆市社平工资*法定月数;7、伤残津贴;本人工资*法定比例等。
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重庆一次性工伤医疗补助金标准最低领取标准2020最新工伤赔偿标准浙江青海在线咨询 2022-03-18工伤至少10级。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿
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工伤职工医疗保险补偿标准陕西在线咨询 2022-03-24五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资。