辞职没干满一个月的工作如何发放
来源:互联网
时间: 2023-08-09 10:00:37
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辞职没干满一个月的,工资按照劳动者的实际出勤天数发放,单位应当在与劳动者解除合同时结清工资。
用人单位不得克扣劳动者的工资。如果克扣劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
未干满一个月辞职工资怎么算
未做满一个月辞职需要支付劳动者工资,用人单位根据日薪以及工作时间进行计算相应工资。用人单位应当在解除劳动合同时,一次性支付相应工资。
劳动者有辞职的权利,虽然工作期限与劳动合同的期限不符,但用人单位不能以劳动者提前辞职为由扣除劳动者的工资。
劳动者未履行相应手续,直接辞职的,用人单位可以要求劳动者赔偿因劳动者自离而造成损失。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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