公司管理层中董事长和总经理的区别与联系-法师兄

公司管理层中董事长和总经理的区别与联系

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 15:45:26 233 人看过

董事是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。上市公司还会设立独立董事，独立董事是指不在公司担任除董事外，等等。

监事长和董事长的关系

监事长和董事长的关系有：

（1）两者都是公司重要的组织机构中的成员，对公司负责并且维护公司的利益；

（2）监事长由全体监事过半数选举产生，而董事长的选举办法，由公司章程来规定。

《中华人民共和国公司法》第四十四条第二款规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

第五十一条第二款规定，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经理相关文章

经理
总经理和总事长有什么区别。

董事长和总经理的区别：1。董事长在董事会层面发挥作用，职权更务虚，一般参与制定公司战略，作为公司代表等。但是强势的董事长也常常会越权，一竿子插到底。根据《公司法》、章程和议事规则确定具体职权。2、董事长和总经理的权力不一定。在大家的印象中，董事长的权力似乎更大。其实就像上面说的，他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会，他就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有，总经理的权力可能更大。讨论总经理的权力还有一点值得一提。总经理对副总、财务负责人、董事会秘书和章程规定的其他高管只有提名权，没有任免权。因此，总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。因为总经理权力很大，这是一种制衡手段。从以上资料可以看出，总裁和总经理在法律意义上是一样的，董事长一般是董事会的成员之一，直接领导公司的董事会。监事和总经理谁大监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公

2023-08-08

292人看过
监事会
监事会和董事会：区别与联系分析

权限和法律地位不同：其一，董事会是经营决策机构。董事会依法对公司进行经营管理。对外代表公司进行业务活动，对内管理公司的生产和经营；其二，监事会是公司的监督机构。监事会的职责是对董事会和经理的活动实施监督，但对内一般不能参与公司的业务决策和管理，对外一般无权代表公司。监事会与董事会的关系监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。监事会是企业设立的行使监督权的内部组织，而董事会是行使企业的决策权的组织，两者都是企业运营过程中必不可少的组织，而组成这两个组织的，便是监事还有股东，组织是由企业的人员组成的。《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至

2023-07-08

71人看过
经理
董事会和总经理之间的关系

董事会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在董事会休会期间，执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。执行董事是公司的职员。有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。有限责任公司中的执行董事代表的是一种管理机构，虽然他只有一个人组成。股份有限公司的执行董事是一种职务，主要是为了与独立董事和非执行董事相区别。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。基本可以认为，有限责任公司中，执行董事为董事长。一、董事会秘书与总经理之间什么关系董事会是企业的所有人，总经理是企业的管理者。总经理要为董事会的收益负责，企业的管理则由总经理负责。董事会的秘书首先要服从董事会的利益和决策，协助总经理完成工作。但是注意作为秘书，不管是谁的秘书，

2023-02-20

445人看过
经理
公司管理层必须有总经理吗？

公司不是必须有总经理，总经理可以设，也可以不设。公司如果设立了总经理，总经理承担的法律责任是组织实施公司年度经营计划和投资方案、提请聘任或者是解聘公司副经理、财务负责人等。一、公司董事会是做什么的董事会是由两个以上董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。董事会行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权

2023-03-27

71人看过

董事会
高层管理层与董事会的比较

董事会和高级管理层区别如下：董事会由董事组成，负责公司事务，代表公司的经营决策机构。高级管理层是对董事会负责的执行机构。高级管理层和董事会严格划分职责和权限，根据董事会的授权确定其权限范围内的经营管理和决策。作为高级管理人员薪酬和其他激励安排的依据，董事会对高级管理人员进行绩效评估。根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事会由股东大会选举产生。每届董事任期3年，可连任。董事在任期内经股东大会决议可以罢免。由法人股东选定的董事，因法人内部原因需要易人的，可以改派，但必须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。董事会候选人由上届董事会提名；达到公司普通股总额以上的股东联合提名的，也可以作为候选人提交会议选举。董事会与股东大会的区别1、决定公司的经营方针和投资计划；2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；3、审议批准董事会的报告；4、审议批准监事会或者监事的报告；

2023-07-04

347人看过
法律综合知识
股东会董事会和管理层区分

一、股东会董事会和管理层区分1．包含的成员不同。股东会包含的成员为全体股东；董事会成员为全体股东中的部分人员或全部人员；管理层包含的成员为股东、非股东（总监、经理、班组长等人员）。2．产生方式不同。股东会的产生方式是公司法赋予的，认购股份即为股东会成员；董事会的产生方式是依据企业章程由全体股东选举产生，根据我国公司法规定企业可设董事会，也可不设董事会。管理层的产生方式较为多样，有选择产生，也可以由任命产生。3．权限不同。股东会是公司的最高权力机构；董事会是公司的经营决策和业务执行机构；管理层则依据职位高低不同具备不同权限，但均在股东会或董事会授权的权限内开展工作。4．除名方式不同。股东会成员的除名方式需依据相关法律召开股东会议并产生决议，由股东出售或转让其股权而除名，且需办理经工商、税务等变更手续。董事会成员的除名方式为召开股东大会罢免或董事会成员自行辞职。管理层的除名方式较为多样，可以是

2023-08-27

217人看过
法律综合知识
董事会和股东会的区别和联系

一、董事会和股东会的区别和联系董事会和股东会的区别：1．股东会和董事会的组成不同，股东大会由股东组成；董事会由董事组成。股东在公司设立的时候负有出资义务。也就是说股东出钱。公司归根结底是股东的。股东会拥有对公司很多重要事项的决定权。董事大部分由股东会产生，少部分由成员大会产生；2．股东会和董事会的职责不同，股东大会的主要职责是重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权；董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构；3．股东会和董事会的性质不同，股东大会的性质主要体现体现股东意志和企业最高权力机关；董事会的性质是解决代理问题的制度安排，信任托管机构。股东大会并不具体和直接介入企业生产经营管理，它既不对外代表企业

2023-09-09

431人看过
股东会
股东会、董事会、管理层三者的区别？

股东会、董事会、管理层三者的区别?根据公司法的规定，股东会是权力机构、董事会是执行机构。管理层是经济术语，是一个包括董事会在内的管理阶层。在有限责任公司中，公司法：第三十七条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第三十八条股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议

2023-06-05

423人看过

工程总承包
总承包和工程总承包的区别与联系

工程项目总承包指企业或联合体通过中标方式获得总承包资格，并按照合同约定，对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行、竣工验收等实行全过程或若干阶段承包的企业，承包者对工程项目的质量、工期、造价等向业主负责，可依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业，分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责。工程总承包企业指受业主委托，按照合同约定，对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行、竣工验收等实行全过程或若干阶段承包的企业，承包者对工程项目的质量、工期、造价等向业主负责，可依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业，分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责。工程总承包的方式1、E＋P＋C模式（设计采购施工）／交钥匙总承包设计采购施工总承包（EPC：即Engineering（设计）、Procrement（采购）、Constrction（施工）的组合）是指工程总承包企

2023-06-30

252人看过
经理
有限公司更换董事长和总经理是否合法？

视情况而定。要分两种情况考虑，如果更换法人代表和厂名，但原劳动合同依然有效，不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。一家公司更换法人代表需股东签名吗？一家公司更换法人代表只要超过半数的股东签名同意即可。选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。所以，法人变更不需要所有股东到场认可，只要过半数股权的股东通过就可以。公司法人变更是不需要全体股东签字的，但是，公司章程另有规定的，按章程办理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

2023-07-04

323人看过
经理
区分总经理与执行董事的方法

区别总经理和执行董事的方法：1、两者的产生方式不同，执行董事由股东会选举产生，总经理由董事会聘任，并对董事会负责；2、两者的权力和作用不同，总经理由董事会聘任，对董事会负责，在董事会的授权下，执行战略决策，实现董事会制定的经营目标，执行董事由股东会选举产生，代表股东会利益，主要负责企业战略发展。执行董事与非执行董事有什么区别依据公司法的规定，执行董事的职权由公司章程规定，而非执行董事是不在公司经理层担任职务的董事。执行董事官大。有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。非执行董事也就是外部董事，是指不在公司任职的董事，但不能是与公司业务有竞争关系的企业的高级管理人员。非执行董事与独立董事不同，独立董事是有独立性的非

2023-07-18

65人看过
法人
法人总经理执行董事监事的区别

（一）、有限责任公司的执行董事股东人数较少、规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，设一名执行董事。执行董事可以兼任公司经理，执行董事的职责由公司章程规定。（二）、有限责任公司的监事会或者监事1、性质和组成。有限责任公司监事会是公司的内部监督机构。我国《公司法》规定，经营规模较大的有限责任公司设立监事会，监事会成员不得少于3人，股东人数较少和规模较小的有限责任公司可以只设1-2名监事，不设监事会。监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。一、什么样的公司可以不设董事会股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会。因为我国《公司法》规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务

2023-02-04

145人看过

法律综合知识
执行总经理和总经理区别

一、职责范畴略有差异总经理所肩负的重任主要包括拟定本企业发展策略、决策重大政策及方向、统筹管理公司营运与业务活动、监控公司运营情况以及稳妥处理企业内外各种关联事宜等等。然而，执行总经理的职责范畴主要聚焦于落地实施企业决策、管理公司日常运营事务，包含诸如人员调配、财务审批、采购计划、市场营销等诸多具体工作领域的规划与执行。二、权限大小存在明显区别总经理身为企业最高领导者，拥有相当程度的权力，这其中涵盖并未局限人工资源支配权、财务掌控权、决策权等人事财物等各个方面的重要权利。而相形之下，执行总经理的职权范围较为有限，基本依赖于总经理的授权界限，在获得授权的基础上才能够实施相应权力。三、工作重心各有所侧重总经理在其工作中重点关注的是如何制定并执行企业战略规划，妥善平衡内外各方关系，密切关注企业整体运营与发展趋势动向。而执行总经理的职责焦点则更多集中在具体运营管理环节，重视细节把控与实际执行层面，

2024-05-13

319人看过
经理
董事长和总经理有什么不同，怎么区分？

一、产生的方式不同：董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命一个公司，真正的主人是股东，但是股东往往是投资人，他们需要一些由相关专业背景的人来帮忙管理公司，于是就成立了董事会。董事会作为一个执行组织，需要有自己的领导人，就是董事长。董事长的选举方式由公司章程规定，毕竟选出来的董事长要带领整个董事会行使执行权，权力很大，所以按照公司章程规定选出来之后还要给股东大会过目，要经过股东大会。总经理是公司的高管，主要任务就是去落实董事会的决定，所以由董事会直接任命。决定其报酬的主体不同：董事长由股东会决定、总经理由董事会决定秉着“谁选出来的，就对谁负责”的原则，董事长不仅要对董事会负责，还要对股东会负责，董事会和股东会一对比那就是执行权和所有权的对比，当然是股东会的所有权比较大，所以董事长每月的工资多少就由股东会说了算。总经理是由董事会选出来的，理应为董事会负责，所以工资也是由董事会说了算。

2023-04-27

271人看过