被公司无故开除可以要求哪些赔偿-法师兄

被公司无故开除可以要求哪些赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 18:12:50 135 人看过

劳动者被公司无故开除属于违法解除劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

被公司无故开除：

被用人单位开除的，可要求该单位支付经济补偿金。

如果你在公司工作末满一年，则公司应该给你二个月的工资补偿，

一年以上，按年数给你多少个月工资，

如果公司没有签定劳动合同，刚按你工作多少的双倍工资给你，公司不给，刚可以免费到省（市）劳动保障部门申诉，国家会免费给你安排个律师替你打官司。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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