拘役缓刑对职业发展的影响-法师兄

拘役缓刑对职业发展的影响

来源：互联网时间： 2023-07-03 17:14:14 310 人看过

缓刑和拘役涉及到刑事处罚，所以是会被开除的，个体企业根据协商情况而定，并不一定开除。根据行政机关公务员处分条例第十七条，违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

判拘役缓刑是否有案底

拘役是刑罚处罚的一种，会留下案底的，而刑事犯罪记录会被记入公民的个人档案中。拘役不是最轻的处罚，罚款是最轻的处罚。拘役和缓刑的区别：

1．期限不同。拘役的刑期较有期徒刑短，适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，对社会危害性不大的犯罪。而缓刑适用于3年以下有期徒刑，犯罪分子确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会。

2．法律后果不同。被判处拘役的罪犯，服刑期满后再犯罪的，不作累犯论处。而被判处缓刑的罪犯缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

法律依据：

《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

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