不合法。其中绝大部分都是没有代缴资质的公司，那这种行为就属于违法行为。真正可以为人代缴公积金的公司，也就是合法的代缴公司需要具备以下的要点：1、具有正规营业执照且营业范围明确标注“公积金代缴”、“代办公积金”等字样，有人力资源服务许可证，那就是合法的，这是最基本的条件；2、拥有正规的办公场所，这个是可以实地考察的；3、拥有好的口碑，可以在网上搜索代缴公积金的公司，进行对比；4、拥有一对一的公积金管家、售后管家为大家提供服务，这直接关乎自己后期办理公积金贷款相关事宜的及时性。

住房公积金代缴要注意什么

1、新参加工作职工住房公积金月缴存额的确定

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。其程序如下：

（1）单位以新参加工作职工本人参加工作的当月工资为基数，计算出其住房公积金的个人与单位月缴存额。

（2）填写《住房公积金缴存变更清册》，送住房公积金管理中心办理缴存登记。单位持经住房公积金管理中心审定的《住房公积金缴存变更清册》，到受托银行办理其职工住房公积金账户的设立。

（3）受委托银行根据上述审核后的资料，为其职工设置职工住房公积金账户。

（4）对新参加工作的职工，单位应当从其参加工作的第二个月开始，将其住房公积金与单位职工的住房公积金一并办理缴存。

2、新调入职工住房公积金月缴存额的确定

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。其程序如下：

（1）单位以职工本人新参加工作的当月工资计算出新调入的职工的住房公积金的个人与单位月缴存额。

（2）单位应在发放新调入职工的工资之日起，为该职工办理住房公积金的缴存。

（3）单位填写《住房公积金转移通知书》、《住房公积金缴存变更清册》，送住房公积金管理中心办理缴存登记。并持住房公积金管理中心审核文件到受委托银行办理该职工住房公积金账户的设立或转入手续。

（4）新调入的职工在调入前已建立住房公积金的，受委托银行、住房公积金管理中心在办理其住房公积金个人账户和明细账时，可通过住房公积金暂存部进行调入的处理。

（5）新调入的职工在调入前未建立住房公积金的，与新参加工作的职工一样，受委托银行、住房公积金管理中心应直接为其设立住房公积金个人账户和进行明细核算。

《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。