企业使用童工应该向哪个部门投诉-法师兄

企业使用童工应该向哪个部门投诉

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-20 06:29:06 113 人看过

一、企业使用童工应该向哪个部门投诉

雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。。

在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。。第十一条规定违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。

中华人民共和国禁止使用童工规定

第一条为保护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，根据《中华人民共和国宪法》，制定本规定。

第二条童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。

第三条劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，负责检查本规定的执行情况。

第四条禁止国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称为单位）和个体工商户、农户、城镇居民（以下统称为个人）使用童工。

第五条禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。

第六条各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照。

第七条父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。

二、用童工怎么举报

如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

三、国家对企业使用童工的规定

公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动法》第九十四条

《禁止使用童工规定》

《禁止使用童工规定》第一条

[5]《禁止使用童工规定》

[6]《中华人民共和国宪法》第二条

[7]《中华人民共和国宪法》第三条

[8]《中华人民共和国宪法》第四条

[9]《中华人民共和国宪法》第五条

[10]《中华人民共和国宪法》第六条

[11]《中华人民共和国宪法》第七条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

调解原则
去哪个部门投诉企业？

如果您想要投诉某个企业，需要先确定您所涉及的纠纷类型。如果是劳动纠纷，请联系劳动保障行政部门；如果是消费者纠纷，可以前往消费者协会维权，或者向工商行政部门投诉。作为企业，需要具有一定的社会责任感，对于自己应当履行的义务承担责任。侵犯消费者权益的解决途径包括与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉、提请仲裁机构仲裁和向人民法院提起诉讼。如果您想要投诉某个企业，首先需要确定您所涉及的纠纷类型。如果您遇到的是劳动纠纷，您可以联系劳动保障行政部门进行投诉；如果您遇到的是消费者纠纷，您可以前往消费者协会维权，或者向工商行政部门投诉。作为企业在进行经营的过程中，除了需要注重盈利之外，也需要具有一定的社会责任感，对于自己应当履行的义务需要进行承担，如果遇到企业侵权的行为是可以进行投诉的。侵犯消费者权益的解决途径有以下几点：1、与经营者协商和解。即消费者与经营者双方在平等自愿的基础上，互相

2023-08-18

324人看过
医疗机构
找医生投诉该向哪个部门？

卫生局举报电话是12320，卫生局投诉方式包括：1、直接拨打12320举报电话就报；2、可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。3、可以到卫生行政部门举报投诉；4、如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。医生手术失误责任找哪个部门医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。《卫生行政处罚程序》第十四条卫生行政机关对下列案件应当及时受理并做好记录。（一）在卫生监督管理中发现的。（

2023-07-08

116人看过
警告
扰民的宠物狗应该向哪个部门投诉？

宠物狗扰民可以拨打市长热线投诉，或者找治安大队反映投诉，依照相关法律规定饲养宠物狗打扰到他人正常生活的属于违反中华人民共和国治安管理行为，会被处以警告；如果行为人经过警告后仍然放任宠物狗不管，会处以相应罚款。打死宠物狗会怎么判在法律上，宠物狗属于个人私有财产，依法受到法律保护。故意将宠物狗打死属于损毁公私财物的行为，如果宠物狗的价格比较昂贵，数额较大的涉嫌故意毁坏公私财物罪，要依法追究刑事责任；不构成犯罪的予以治安处罚，同时行为人还要承担民事赔偿责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物伤害他人的，依照本法第四十三条第一款的规定处罚。

2023-07-07

215人看过
农民工
农民工在工地受伤，究竟应该向哪个部门投诉？

先向县级以上工伤认定办公室（设在人社局）申请工伤认定，待医疗终结后且在认定为工伤后，再向工伤认定办公室申请伤残等级鉴定，待伤残等级鉴定出来后，再按伤残等级标准对照工伤管理条例相关赔偿标准向用工单位或工伤管理办公室要求赔偿；若工伤管理部门在责令用工单位依法对劳动者进行赔偿时用工单位不赔偿，那就要申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，再向人民法院提起诉讼，最终维护的合法权益。农民工工地受伤九级伤残赔付标准如果确定伤残等级为9级，那么赔偿应当围绕伤残展开，在伤残赔偿案件中，除了一般性的损害赔偿项目如医疗费、误工费、营养费、护理费等，还有专属性的赔偿项目如残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。此外，导致伤残的，受害人还可主张精神损害抚慰金赔偿。医疗费、误工费等一般性项目需要根据具体的单据进行计算，但残疾赔偿金、精神损害抚慰金等是相对固定的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请

2023-07-17

334人看过

仲裁机构
合同违约该向哪个部门投诉？

投诉哪个部门违约：1、首先，最好向银行投诉。一般情况下，消费者如果要投诉银行的业务或服务，应先与银行取得联系，使银行有机会尽快解决投诉；2、银行业还设有消费者投诉热线，消费者可以写信到调解中心或到调解中心当场反映问题；3、如果银行违规可以向银监局举报。尽管银监会向消费者提出了多种方式，但仍希望消费者和工作人员在处理问题时尽量不要损害双方的权益。汽连合同违约找什么部门投诉汽连合同违约找消费者协会投诉，无法达成一致意见的可以到法院起诉处理。根据《民法典》中违约责任的规定：第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求

2023-07-01

55人看过
房地产开发
我该向哪个部门投诉开发商

一、我该向哪个部门投诉开发商如果购房者要投诉开发商是可以到当地的建设局或者房管局进行投诉的，在进行投诉时也是需要提交商品房购销合同的。如果在购房后进行验收时如果发现质量出现了问题后也是可以提出投诉的。一般情况下提出投诉申请时也是要向当地的房管局以及建设局提交相关的材料和证据。还不能解决就只能通过法院。二、投诉开发商最有效的途径1、向各级消费者协会投诉按照消费者权益保护法的规定，作为消费者的购房人，如果在购房过程中发现开发商有侵犯消费者权益的行为，可以采取民事协商的方法进行调解。2、向有关行政部门、房屋主管部门申诉如果是物业方面的问题，消费者可以向小区物业管理机构进行投诉。3、向人民法院提起诉讼如果消费者手中掌握着开发商侵权事实的充足证据，并且通过一般的调解途径不能解决问题的话，建议消费者请专业律师就开发商侵权事实向人民法院提起诉讼。4、向新闻媒体投诉消费者还可以向新闻媒体投诉，这个途径相对

2023-04-20

313人看过
申请仲裁
该向哪个部门投诉恶意讨薪？

恶意讨薪，属于监察部门管理的范围，但如果是严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，应当向监察部门投诉或者是申请仲裁，而不是采取违法行为讨回工资。恶意讨薪立案标准1．以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付；2．数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大；3．经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没

2023-07-06

232人看过
保全
投诉拆迁部门要向哪个部门

被拆迁人可以向当地政府申请裁决，如果对裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼。（一）拆迁行政管理部门。一般而言，拆迁行政管理部门作出拆迁许可、拆迁决定、拆迁补偿裁决等行政行为的，原告不服提起行政诉讼的，拆迁行政管理部门为被告。（二）人民政府。城市房屋拆迁行政诉讼中，以人民政府为被告的一般是以下几种情形：（1）由人民政府下属的拆迁办公室充当拆迁人同时又作出许可决定和裁决；（2）由人民政府或者土地管理局成立的临时性组织，如拆迁指挥部等充当拆迁人，同时作出许可决定和裁决；（3）由政府专门成立的土地储备中心充当差遣人由人民政府作出裁决。在城市房屋拆迁行政纠纷时，出现以上三种情形的，人民政府为房屋拆迁行政诉讼的被告。一、拆迁补偿是怎样房屋征收实施单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿。拆迁住宅房屋补偿：拆迁集体土地住宅房屋的拆迁补偿方式分为货币补偿、产权调换和农民自建三种方式。拆

2023-03-04

418人看过

消防
小区没有消防栓应该向哪个部门投诉

有消火栓箱的，箱内配置与消火栓口数量相同的水带和水枪，未配置或配置不足，应向消防管理部门反映，不能及时整改的，应向当地消防队或派出所投诉，消防投诉举报电话96119。一、出租房消防违反规定怎么举报消防不合格举报途径：1、写信给当地公安消防大队或支队；2、电话拨打96119（全国统一的火灾隐患举报投诉电话）；3、在省级的公安消防总队的互联网网页上的“办事直通车”点击后在举报投诉栏目中进行举报反映；4、当然直接人到当地消防大队（支队）进行反映也可以。二、消防不合格去哪举报1、如果公司消防不合格，劳动者可以向当地消防大队举报，各县区都设有消防大队，举报电话119；2、向当地公安机关举报，举报电话110；3、向就近的政府乡镇机关或者街道办事处举报。举报时，应尽量提供证据；2、可以拨打96119电话投诉。可受理的火灾隐患范围。三、小区消防通道被占用物业不管怎么解决小区消防通道被占用物业不管可以直接拨

2023-03-30

474人看过
社会保险
没有签劳动合同应该向哪个部门投诉

一、没有签劳动合同应该向哪个部门投诉用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、不签订劳动合同可以交社保吗按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。后遗症是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位(如果转到灵活就业那就是社保的灵活就业管理处)退回。三、不签订劳动合同后果是什么按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》

2023-06-18

325人看过
收房
如果发生强拆，我应该向哪个部门投诉

1、根据我国相关法律法规，被非法暴力强拆的，可以向公安机关举报，向拆迁部门申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条：房屋征收部门未在征收补偿方案规定的期限内与被征收人达成补偿协议，或者被征收房屋权属不明的，房屋征收部门应当依照本条例的规定，向作出房屋征收决定的市、县级人民政府报告，按照征收补偿方案进行补偿的，补偿方案应当在房屋征收范围内作出补偿决定并予以公告。赔偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的赔偿协议的有关事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十七条房屋征收实行先补偿后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议或者补偿决定规定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得违反规定，以暴力、威胁或者中断供水、供热、供气、供电、道路交通等非法手段强迫被征收人迁移。禁止施

2023-05-02

105人看过
消防
被堵的消防通道应该向哪个部门投诉？

消防通道被堵找公安机关消防机构投诉。消防通道被堵意味着，发生火灾时不能通过消防通道逃生。公安机关消防机构接到对消防安全违法行为的举报投诉，应当及时受理、登记，并按照《公安机关办理行政案件程序规定》的相关规定处理。对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应当在接到举报投诉后二十四小时内进行核查。小区里车停在消防通道上被刮了具体如下：1、当事人要赔偿，但如果损失在2000元以的，可以由保险公司全额赔偿。2、车辆停在消防通道上虽属于违章，但由于当事人停车不当而刮擦到对方车辆的，双方当事人都有过错，都应该负有事故的责任，当事人负有按事故责任进行赔偿的义务。3、而根据交通事故交强险的规定，对于当事人负有责任的交通事故，保险公司对于对方的财产损失的赔偿限额为2000元。所以。在发生事故后，如果当事人想通过保险公司赔偿的，应该及时报警和向保险公司报案

2023-07-05

379人看过

直系亲属
工伤认定，工伤认定该向哪个部门投诉

工伤认定部门工作人员有不法行为的，可以向人力资源和社会保障局局投诉；对工伤认定申请不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。一、对工伤认定结果不服怎么投诉对工伤认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、对工伤认定决定不服的应如何处理对工伤认定决定不服的处理，具体如下：1、可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。申请行政复议需提交复议申请书、工伤认定决定书、申请工伤认定时提交的相关材料；2、也可向人民法院提起行政诉讼。需准备诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。申请工伤认定：1、职工发生事故伤害或者按

2023-03-19

175人看过
工资
工厂应该投诉哪个部门拖欠工资

1、哪里投诉公司拖欠工资1，劳动局2，劳动仲裁委员会3，劳动监察大队2，与职工签订劳动合同后，公司拖欠工资如何处理，用人单位经常出现拖欠职工工资等问题，职工遇到公司拖欠工资时该怎么办1.确认与公司存在劳动关系的事实，如工资单、考勤记录等，并在工作过程中做好记录2.确认劳动关系后，用人单位可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠工资3.协商不成的，携带相关资料到劳动局投诉，或者直接到所在单位所在地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁4.拖欠工资数额较大的，你可以直接请律师诉讼追讨拖欠的工资中华人民共和国劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同的规定和国家规定，按时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请裁定支付，人民法院应当依法发出支付令《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十七条第一款规定，劳动者依照劳动合同法第三十条第二款的

2023-05-07

379人看过