公司未发工资，该怎么办？-法师兄

公司未发工资，该怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-06 15:36:25 277 人看过

公司不发工资的，可以采取以下措施：

一、向当地的劳动监察部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。

二、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

三、向法院申请支付令。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

被辞退后公司没有发工资的仲裁申请书应载明哪些基本内容？

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

在司法实践中，有些公司在跟员工解除劳动合同的时候并没有给员工结算工资，这样做是违法的，不论是因为什么原因被辞退的，公司都没有权利扣工资，除非有证据证，因为员工的重大过错给公司造成了财产损失，这种情况下可以按照劳动合同的约定，要求员工承担赔偿责任。

《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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