很正规的投诉方式和程序,一般就是招考公告上公布的监督电话。其他途径包括;
1、向当地人事劳动部门投诉;
2、纪检委或监察局也是招考监督部门,投诉到这些部门可能更有效;
3、一些地方政府网站有市长信箱或民声频道可以受理投诉;
4、可以向检察院申请抗诉或者投诉;
5、报社记者或网络渠道,民众的舆论支持。
事业单位面试技巧
事业单位面试一般都参照公务员的面试,看下你报考的是什么职位了,如果是专业技术类的,有可能问一些和公务员面试一样的结构化面试,也可能是问你专业上的问题;如果你报考的是管理类的职位,就是问和公务员面试一样的结构化面试题目了!下面给大家一点思路!
1,进去问好以后,主动自我介绍.自我介绍很重要。先说叫什么,毕业于哪里,然后一定要注重介绍自己的优点。比如,我的最大优点是吃苦耐劳(举例说明,什么兼职啊,或工作经验等等获得了什么成就。);勤奋好学(比如获得了什么奖学金等等)这样不仅仅有条理,还让用人单位觉得这个人不错,做什么事情都要有依据。
2,当考官问你问题的千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好。表现出你很自然,很直。也要尽量表现出你聪明的一面。这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力。
3,这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑。幽默的员工通常都是更受的欢迎的。当然去面试之前要对你将去的这家单位做最大限度的了解。可以备一些功课。不仅是面试时多一个胜算的筹码,还体现了你的好学。最好还能准备出一两个对该单位的问题,让用人单位能在最短的时间内了解你更多。
《中华人民共和国人民检察院组织法》第六条人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作人员提出控告的权利,追究侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利的人的法律责任。
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人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权、荣誉权等。身份权包括亲权、配偶权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。 人身权是不直接具有财产内容的,不能以金... 更多>
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去哪里投诉企业单位山东在线咨询 2021-12-13投诉企业单位可以去人民法院。工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。举报企业违反劳动法,可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。起诉需要符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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单位不交社保可以去哪里投诉江苏在线咨询 2022-08-07单位没有缴纳社保费用,那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以,如劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等。 之后在申请劳动仲裁要求单位补交社保,或者解除劳动关系并支付经济补偿。
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单位不给加班费去哪里投诉, 要去哪里投诉陕西在线咨询 2022-03-03劳动者和用人单位建立劳动关系,按照《劳动法》规定,劳动者每周至少休息一天,可实际没休息,也不给加班工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费,劳动者需要收集考勤记录和相关证据。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令