一、餐补是直接给钱吗

1、餐补算工资，计算在工资里面结算。餐补是工资、薪金所得，也就是说个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都属于工资、薪金所得项目的课税对象。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都属于工资、薪金所得项目的课税对象。

二、自助餐收押金合法吗

自助餐餐厅在收取押金时，如事先明确告知消费者收取该押金的目的，消费者在了解该情况后，仍自愿选择在该餐厅就餐，则其押金的收取并未侵犯消费者的合法权益，属于合法。根据法律规定消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

公务员餐补标准是多少＆Q4＆

公务员餐补标准如下：

1、如果是选择在单位内部食堂用餐的，那么根据法律规定有对外收费标准的，出差人员按标准交纳；

2、如果法律没有规定好对外收费标准的，那么早餐按照日伙食补助费标准的20％交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40％交纳。公务员出差的时候务必按照上述伙食补助标准执行。

国家公务员考试报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至40周岁以下；

3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导；

4、具有良好的政治素养和道德品行；

5、具有可以正常履行工作职责身心素质；

6、具有岗位要求的工作能力；

7、最低大专学历；

8、满足岗位要求的其他资格条件。

法律依据：《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》

区直党政机关和事业单位出差人员（以下简称出差人员）出差期间按规定领取伙食补助费。除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外，用餐费用自行解决。出差人员需接待单位协助安排用餐的，应当提前告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。

在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳；没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20％交纳，午餐、晚餐分别按照日伙食补助费标准的40％交纳。在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的，按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。