辅警如何处理交通事故-法师兄

辅警如何处理交通事故

来源：互联网时间： 2023-03-16 18:02:30 331 人看过

1.事故发生后，应第一时间开启危险警示灯(俗称“双闪”)，并在车后放置危险警示标识，以便提醒后方车辆注意绕行，避免二次事故发生。2.检查对方驾照及车辆手续，其中车辆手续包括：车牌、年检、行驶本及交强险等。确认对方是否为无牌车辆，驾驶员是否存在无证驾驶或酒驾行为，如果发现上述任何一种情况，就应立即报警，并且不能移动车辆。3.对事故现场进行拍照取证，一张可以说明事故发生地点的全景照片以及若干张车辆发生接触部分的特写照片，最好把当事司机与车辆的合影也拍摄下来。以便日后向保险公司索赔时有据可查，同时也可以避免对方车主“赖账”。并在双方就事故责任达成共识之后，将车辆移至不阻碍交通的地方。4.双方致电各自投保的保险公司，告知事故发生的时间、地点及损失情况，并获取报案号。5.得到报案号后，就可以填写交通事故快速处理协议书，如果没有也可用白纸代替，但要注明事故情况、双方信息、明确事故责任，最后由当事人在纸上签字即可。6.双方互相确认联系方式，以便事后联系进行定损索赔。需要注意的是，单方责任事故需到全责方保险公司定损索赔双方同等责任事故则可到任意一方保险公司定损索赔。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交强险相关文章

临时工
交通辅警和交通协警

1、招聘单位、合同性质的区别协警的招聘形式一般是由当地公安局，委托第三方公司来进行招聘，采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同，归属于第三方公司，工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位，直接进行招聘，采用直签的方式到单位进行工作。总的来说，由第三方公司进行招聘的，采用劳务派遣形式的，属于协警。由用人单位直接招聘，直签合同的，属于辅警。2、服装、肩章、配备装备之别协警的服装与肩章都是一致的，没有任何区别，所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导，是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发，但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警“辅衔制”，如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查，为373名辅警进行了授衔仪式。未来辅警也会有等级划分，执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升，经过

2023-03-05

259人看过
机动车
交警在处理交通事故时，如何处理车上的货物？

发生交通事故后交通管理部门有权扣押当事车辆调查处理。但公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十二条、第一百六十三条的规定办理。铲车上路交警会管吗铲车上路交警会管的。铲车作为特种机械设备，驾驶作业需要持证上岗，上路行驶的，还需要办理机动车登记，驾驶操作铲车，应到安监局或者技术质量监督局批准的专门的培训机构进行培训，取得特种设备作业证以后，方可驾驶操作，仅限于指定的区域内行驶。道路上操作驾驶的，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。并且随身携带合格有效的机动车操作证。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十二条对于依法扣押、扣留、查封、抽样取证、追缴、收缴的财物以及由公安机关负责保管的先行登记保存的财物，公安机关应当妥善保管，不得

2023-07-17

422人看过
报警
交通管理部门接到事故报警如何处理

一、交通管理部门接到事故报警如何处理1、交通管理部门接到交通事故报警后，第一时间派交通警察赶赴现场，组织力量对伤员进行抢救，采取措施尽快恢复交通。交警要对现场进行勘察，收集事故相关的证据。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条规定,公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。二、申请交通事故责任认定流程是怎样的1、交通事故发生后，当事人应当立即拨打122报警电话，请交警到达现场。2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者逃逸的，未查获者，自查获之日起10日内，由公安

2023-04-26

375人看过
医疗机构
残疾辅助器具费赔偿在交通事故中如何处理？

（1）人身受损的，提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明（含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（含护理人员与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有工作单位的护理人员的收入证明）、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、交通费住宿费发票等。（2）财物受损的，提交财物损失的评估报告，维修发票。（3）提供诉讼请求中具体金额的计算方法和清单。（交通事故赔偿标准）残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式（三）相关法律法规和司法解释关于残疾用具费的规定1．《工伤保险条例》第30条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2．《医疗事故处理条例》第50条第6项残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能

2023-07-20

96人看过

劳动者
辅警犯错会被如何处理？

根据规定，具有年度考核不合格、连续旷工超过三天或一年内累计超过七天、多次违反工作纪律或不履行工作职责、违反社会公德、发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告、因工作失职导致发生严重刑事案件或重大治安事故、多次受到社会各界或群众投诉查证属实、多次受到上级通报批评、身心状况不适应继续从事警务辅助工作或由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的情形之一的将被予以解聘。根据规定，具有下列情形之一的，将被予以解聘：（一）年度考核不合格的；（二）连续旷工超过三天，或者一年内累计超过七天的；（三）多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的；（四）违反社会公德，造成社会不良影响的；（五）发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的；（六）因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的；（七）多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的；（八）多次受到上级通报批评的；（九）身心状况不适应继续从事警务辅助工

2023-11-19

68人看过
扶养
如何处理交通事故纠纷，交通事故如何赔偿

一、如何处理交通事故纠纷1、调解：公安部门调解2、诉讼：如果调解不成则诉讼解决诉讼时需要提供以下证据材料：（1）公安交通部门的责任认定书、调解书或复议裁定书；（2）受害人受到伤害及伤害后果的证明（病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等）；（3）赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据（医疗费单据、误工天数和误工收入的证明、医疗部门准许专人护理的证明及护理费凭证、住宿费单据、车船票等）；（4）要求被扶养人生活费的，提供亲属关系证明、被扶养人情况证明（含出生日期及其他扶养人情况证明）；（5）其他证据。二、交通事故如何赔偿根据最新交通事故赔偿标准：1、遭受精神损害项目和标准赔偿权利人（受害人或者死者近亲属）向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承

2023-03-01

345人看过