一般情况下,杭州市工厂拆迁工人的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税的,当事人应按具体的情况,并且结合实际来处理。
工厂拆迁已死亡工人补偿标准
一般情况下,如果工人在工厂拆迁的过程中因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
杭州工厂拆迁后员工补偿标准调整
137人看过
-
杭州市工厂拆迁员工补偿标准
292人看过
-
杭州机加工厂拆迁补偿标准
190人看过
-
余杭工厂拆迁补偿标准
429人看过
-
福州工厂拆迁补偿标准
218人看过
-
工厂拆迁工人补偿标准
99人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
工厂搬迁员工补偿标准情况新疆在线咨询 2022-06-03《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动
-
工厂拆迁的补偿标准吉林省在线咨询 2021-10-02工厂拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂规模大小,综合评估工厂价值和损失情况进行补偿。评价主要涉及几个方面:第一,现场土地补偿,现场使用的国有土地,拥有使用权的,根据土地的实际性质评价其价值,获得土地补偿,第二,现场补偿,根据现场面积、结构类型评价其价值,确定补偿金额,第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿;第四,工厂员工的配置补偿,由于拆迁产生的工厂员工停产
-
工厂的拆迁补偿标准重庆在线咨询 2021-03-07《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》的规范性文件中,明确了承租企业应赔偿的以下几个项目:1、设备搬迁安装费;2、设备重置成新价;3、停产、停业补偿。 在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、
-
工厂的拆迁补偿标准内蒙古在线咨询 2022-04-22关于工厂厂房拆迁赔偿有以下:(1)拆迁补偿方式,货币补偿金额及其支付期限;(2)安置用房面积、标准和地点;(3)产权调换房屋的差价支付方式和期限;(4)搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限;(5)搬迁补助费和临时安置补助费或停产停业损失费发放标准和支付方式;(6)违约责任和争议解决的方式;(7)当事人约定的其他条款。至于每一个拆迁补偿安置协议具体包括哪些内容,还应视拆迁补偿方式不同而不同。对于实行货币
-
工厂拆迁补偿标准澳门在线咨询 2022-01-071、解答你的问题需要祥知工厂的性质和章程,属于个体工商户还是有限公司? 2、现在不是分割遗产的问题,应首先以利害关系人的身份要求清算,根据清算后公司的资产价值,确定你父亲遗产价值,然后依法分割,具体分割形式可以和其他继承人协商,协商不成诉讼解决。 3、具体清算程序,可以由股东会或所有投资人做出决议,自行清算;如无法自行清算可以申请法院依法清算。 本律师长期从事公司清算业务,企业的清算具有工作繁琐、