用人单位安排劳动者在休息日工作,如何支付加班费
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:03:43
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用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当如何支付加班费
根据原劳动部《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十条规定,安排劳动者在休息日工作的,首先应同时安排调休,不能安排调休的,按照《劳动法》第四十四条第二款的规定,按照《工资支付暂行规定》第十三条第一款第二项的规定,支付延长工作时间的工资和报酬,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,支付劳动者不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资标准的200%的工资,安排劳动者在休息日加班的,应当先安排补休。如果他们不能,他们应该支付不少于工资的200%。补休时间应等于加班时间
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