根据社会保险法第九条，应该注意哪些要点？-法师兄

根据社会保险法第九条，应该注意哪些要点？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-27 14:20:21 161 人看过

该段内容描述了工会具有的权利和义务。首先，工会如果发现企业或事业单位违反了职工代表大会制度以及其他民主管理制度，就有权利要求他们进行纠正，并确保职工依法行使民主管理的权利。其次，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会具有的权利和义务：1、如果企业或事业单位违反了职工代表大会制度以及其他民主管理制度，工会就有权利要求他们进行纠正，并确保职工依法行使民主管理的权利。2、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会职责范围：签订劳动合同与集体合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国集体合同法》的相关规定，工会作为劳动者的代表，具有维护劳动者权益、促进劳动和谐等职责。其中，工会职责范围包括签订劳动合同和集体合同。

工会作为劳动合同签订的见证人和调解者，有责任确保劳动合同的签订符合国家法律法规和双方协商一致的情况。同时，工会还应积极协助劳动者维护自身权益，通过集体合同等手段维护劳动者的合法权益。

总之，工会作为劳动者的代表，在签订劳动合同和集体合同中具有不可替代的作用。工会应积极履行其职责，维护劳动者权益，促进劳动和谐，为构建和谐劳动关系作出贡献。

工会具有维护劳动者权益、促进劳动和谐等职责,作为劳动合同签订的见证人和调解者,有责任确保劳动合同的签订符合国家法律法规和双方协商一致的情况,并积极协助劳动者维护自身权益。工会应积极履行其职责,为构建和谐劳动关系作出贡献。

《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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