庭前调解一般会有三个阶段，整个调解过程都要遵循自愿原则：（1）调解动员阶段，由调解员向双方解释相关得法律规定，针对双方的认知水平和当事人得态度进行劝解疏导，动员双方通过调解解决问题。（2）协商调停阶段，双方当事人交换意见，调解员居中调解。（3）调解结束阶段。双方就离婚或不离婚达成一致（达成离婚协议的还必须在夫妻共同财产的分割和子女的抚养义务的分担问题等方面同时达成协议），书记员将协议的内容如实记入笔录，经双方当事人认可后签字盖章，签订调解协议，由法院出具调解书，解决问题或者原告撤诉解决问题。在调解未达成协议的情况下，调解人员应该将案件转入审判程序，开庭审理。进入下一个阶段，由承办法官在庭审中主持调解或开庭。

一、劳动争议仲裁调解程序是怎样的？

1、查明案情、分清责任：查明案件事实，摸准争议焦点，分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况，可拟定调解预案，确定调解的地点和相关工作安排。

2、调解进行阶段：提供适用法规，明确各方应负的责任或承担的义务；提出本案的调解意见，以供当事人参考或选择；组织双方当事人就调解意见进行协商；宣布调解不成或调解达成协议的具体内容。

3、结束阶段：调解未达成协议，或虽然达成协议，但调解书送达前一方反悔的，均意味着调解结束，仲裁委员会应及时以裁决的方式结案；对经过协商达成调解协议的，劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章，并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。从而完全结束调解程序。

二、债务纠纷法院审理程序是怎样的？

开庭审理时，首先由书记员宣布法庭纪律，由法官查明当事人到庭情况并询问当事人是否申请回避。开庭分为法庭调查、法庭辩论、法庭调解或判决。法庭调查主要是在法官的主导下，查明案件的事实，当事人在此阶段应当充分的举证、质证。法庭调查结束后法官根据案件情况归纳本案的焦点，审理即转入辩论阶段。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的一般由法官当庭作出判决。如果案件复杂不适宜当庭宣判的，则定期宣告判决。