一、仲裁律师费能否让被告承担
首先看合同有没有约定,如果有约定,一般只要律师费在行业合理范围内,仲裁委会依据对方的过错程度来让对方承担。
如果没有约定,就要看仲裁委的仲裁规则,个别仲裁委的仲裁规则规定,败诉方要承担对方因仲裁而产生的仲裁费及律师费。具体需查看仲裁委的仲裁规则。
二、劳动仲裁律师费是多少
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
三、哪些情况不能劳动纠纷仲裁
1、申请不符合条件
当事人申请不符合法律规定条件的,劳动仲裁委不会受理,即使受理也会驳回申请。
当事人申请不符合管辖规定的,劳动仲裁委将不予受理,由当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请。
2、申请请求不适当
当事人提出的申请请求应明确、具体、完整,对未提出的申请请求劳动仲裁委不会审理。
当事人提出的申请请求要适当,不要随意扩大申请请求范围;无根据的申请请求,得不到劳动仲裁委支持。建议由专业人士代为书写劳动仲裁申请书。
3、逾期改变仲裁请求
当事人增加、变更仲裁请求或者提出反诉,超过劳动仲裁委许可或者指定期限的,可能不被审理。
4、超过仲裁时效
-
仲裁中律师费由被告承担吗
492人看过
-
借款纠纷能否让被告承担律师费
453人看过
-
被告律师费让原告承担吗
121人看过
-
律师费可以让被告承担吗
290人看过
-
被告律师费可以让原告承担吗
332人看过
-
原告的律师费可以让被告承担吗
357人看过
-
劳动仲裁费是原告承担还是被告承担浙江在线咨询 2022-11-20在工作中劳动者跟用人单位产生劳动争议时,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式进行维权。但是一些劳动者可能对于劳动仲裁的收费存在误解,认为劳动仲裁费用应该由败诉方承担。但实际上这种想法是错误的,因为考虑到劳动仲裁多是劳动者进行申请,而劳动者在社会中又往往处于弱势地位,为更好的维护劳动者的合法权益,维护社会稳定,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行
-
劳动仲裁费为原告承担还是被告承担北京在线咨询 2023-03-19在工作中劳动者跟用人单位产生劳动争议时,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式进行维权。但是一些劳动者可能对于劳动仲裁的收费存在误解,认为劳动仲裁费用应该由败诉方承担。但实际上这种想法是错误的,因为考虑到劳动仲裁多是劳动者进行申请,而劳动者在社会中又往往处于弱势地位,为更好的维护劳动者的合法权益,维护社会稳定,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行
-
劳动仲裁费用由原告承担还是被告承担海南在线咨询 2023-01-01在工作中劳动者跟用人单位产生劳动争议时,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式进行维权。但是一些劳动者可能对于劳动仲裁的收费存在误解,认为劳动仲裁费用应该由败诉方承担。但实际上这种想法是错误的,因为考虑到劳动仲裁多是劳动者进行申请,而劳动者在社会中又往往处于弱势地位,为更好的维护劳动者的合法权益,维护社会稳定,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行
-
是劳动仲裁费由原告承担还是被告承担江西在线咨询 2022-11-11在工作中劳动者跟用人单位产生劳动争议时,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式进行维权。但是一些劳动者可能对于劳动仲裁的收费存在误解,认为劳动仲裁费用应该由败诉方承担。但实际上这种想法是错误的,因为考虑到劳动仲裁多是劳动者进行申请,而劳动者在社会中又往往处于弱势地位,为更好的维护劳动者的合法权益,维护社会稳定,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行
-
劳动仲裁律师费谁承担河北在线咨询 2022-03-30如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付;3、符合法律援助条件的劳动者,可以申请法律援助,中心会免费指派律师为劳动者全程打官司;4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《法律援助条例》第二条符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可