需要聘请法律顾问的情况-法师兄

需要聘请法律顾问的情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 15:40:27 212 人看过

从总体上讲，下列两种情况下应当聘请法律顾问：

一是从事一般的民事活动，主要指公民、法人依法处分自己的人身权、财产权等民事权利。如：权利的取得、转让、交易、许可使用，合同的订立、履行，商务谈判等等。这种情况下聘请法律顾问，是为了防范法律纠纷，一方面可以尽可能地避免、减少纠纷，另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。在公司上市、股票发行等特定法律事务中，法律法规要求由法律顾问和律师事务所介入，也正是出于这种“防患于未然”的考虑。

二是处理已经发生的纠纷。纠纷的发生是矛盾激化的结果，解决纠纷需要具备相应的法律专业知识和处理纠纷的丰富经验，在充分了解利弊、权衡得失的基础上才能确定恰当的解决方案和解决途径。这种情况下聘请法律顾问，是为了最大限度地争取利益、减少损失，更好地维护自身的合法权益。

防范纠纷和解决纠纷都非常重要。尤其是防范纠纷，常常不被重视。而实际上，防范纠纷往往可以取得事半功倍的效果。

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一、在律师博客上留言或电子邮件、电话、传真方式传递聘请法律顾问意向。二、律师告知服务范围、服务方式、服务期限以及收费标准。三、告知律师聘请单位(聘请公民)的基本情况以及法律服务需求。四、律师核实符合聘请法律顾问条件，予以接受聘请，双方商定具体服务项目和收费事宜。五、在律师事务所或聘方单位(公民)指定的场所签订法律顾问合同。六、聘方支付顾问费，受聘方出具律师事务所正式发票。七、律师按照合同要求开展法律顾问工作。法律顾问服务内容：1、企业常见法律问题的咨询和建议;2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用;4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;5、参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理;6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压

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