工作期间发生交通事故能按工伤处理。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
一、下班路上自己摔伤算工伤吗
下班路上自己摔伤是否算工伤,要根据具体情况而定:
1、下班途中摔伤只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤;
2、如果劳动者是在下班途中自己滑倒的,不属于法律规定的范围,因此不能认定为工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、交通补偿后能申请工伤吗
根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者因患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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