孕妇离婚的前提条件-法师兄

孕妇离婚的前提条件

来源：互联网时间： 2023-07-07 22:05:34 114 人看过

女方怀孕八个月可以提出离婚。但有前提条件，必须是女方提出离婚或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的两种情形之一才能起诉离婚，否则男方在怀孕期间不能起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

女方怀孕还可以提出离婚吗

女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。

如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚手续相关文章

离婚程序
孕妇提出离婚程序

女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，而女方可以提出离婚。一、法院起诉离婚流程1、起诉阶段（1）原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；（2）人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；（3）经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。2、答辩阶段（1）人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；（2）被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。被告在十五日内不提出答辩，人民法院照常审理案件并作出判决。如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩，可以据实向人民法院申请，请求延期，人民法院院长可以作出延期的决定。3、开庭审理阶段这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，主要是审查证据，查明案情，分清是非，确认当事人的权利、义务。双方均可以委托律师或者其

2023-02-18

309人看过
协议离婚
孕妇可以提离婚吗

孕妇是可以提出离婚的。在怀孕期间，男方一般是不可以提出离婚的，但是孕妇一方可以主动提出离婚，法律规定男方不能在女方怀孕、哺乳，或产后一年内提出离婚，但如果男方提出离婚法院认为有受理必要的也会受理男方的诉讼请求。因此孕妇在怀孕期间，依然可以主动提出离婚，从而维护自身的合法权益。一、离婚有哪些情形男方不可以单方面提出离婚男方不可以单方面提出离婚的情形是女方怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内。在这些期间，男方是不得提出离婚的，但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。根据具体情况具体分析。二、坐月子期间能不能离婚在坐月子期间能够离婚。坐月子期间可以离婚，但必须是女方主动提出或双方协议离婚，男方在女方坐月子期间不得离婚。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2023-03-14

141人看过
法律综合知识
孕妇能提出离婚吗

孕妇可以离婚，男方不得提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、夫妻双方的孩子不满1岁能离婚吗夫妻双方的孩子不满1岁,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、什么情况下离婚会受到女方特殊保护？女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的情况下离婚时受到特殊保护，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、男人可以提出离婚吗男人可以提出离婚的，但要视情况而定。男方可以提出离婚，但女方在怀孕期间、分娩后一年内或者

2023-06-26

339人看过
离婚诉讼
孕妇怎么提出离婚

孕妇提出离婚的处理方式：符合受理条件的，法院应予以受理。我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。由此可以看出，在女方怀孕期间，男方不得提出离婚，但是女方照样是可以提出离婚的。一、孩子才六个月，可以离婚吗?孩子才六个月，可以离婚，但必须符合以下情形：1、女方提出离婚的；2、男方提出离婚，人民法院认为确有必要受理的。如果夫妻双方完全自愿离婚的，可以协议离婚。法律上规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据2021年实行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请

2023-03-05

297人看过

结婚证
孕妇怀孕期间能提离婚吗

一、孕妇怀孕期间能提离婚吗孕妇怀孕期间能提离婚。但男方一般不得提出离婚，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。例如，女方所孕育的子女与男方无血缘关系等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、如何办理离婚手续办理离婚手续：1.申请离婚。夫妻双方带上身份证、结婚证等材料，签署《离婚协议》，并在婚姻登记机关指定的办公场所现场填写《离婚登记申请书》。2.初审。婚姻登记机关的婚姻登记员初审，认为满足离婚条件的，出具《离婚登记受理回执单》。3.离婚冷静期。受理离婚登记申请之日起30日内，男女双方任何一方不同意离婚的，均可撤回离婚登记申请。4..审查。冷静期届满三十日内，双方带着相关证件到婚姻登记机关申请发给离婚证。未申请的，视

2023-05-06

93人看过
辞退
辞退未婚孕妇的条件

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（一）法律规定但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；2、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。一、哺乳期内被辞退如何获经济补偿女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行

2023-02-25

402人看过