没签订劳动合同发生车祸如何处理-法师兄

没签订劳动合同发生车祸如何处理

来源：互联网时间： 2023-08-02 15:34:11 71 人看过

没有签订劳动合同上班途中发生车祸解决办法如下：

（1）劳动者未与用人单位签订劳动合同，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，劳动者上班途中发生车祸后，属于工伤的，可以请求用人单位承担赔偿责任；

（2）如属于对方机动车驾驶人的责任的，劳动者也可请求对方承担损害赔偿责任。

出了交通事故如何处理

1、发生交通事故后，应保护好事发第一现场，并及时向事故发生地交通管理部门报案；

2、向保险公司报案；

3、拿着车辆出险登记表去找理赔部进行定损，并确定修理项目和修理费用；

4、修车；

5、递交单证到保险公司；

6、领赔款。

没签订劳动合同可以直接离职吗

没签订劳动合同不可以直接离职。劳动者想要解除劳动合同，应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的，应当支付给用人单位造成的损失。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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