今日起，北京市将全面启动度社会保险缴费工资申报工作。北京市社保中心发布消息，用人单位和个人可于6月5日至7月25日期间，到各区社保经(代)办机构或社保所申报。新的缴费工资基数将于7月起生效，为期一年。对未按时申报的单位，自7月起，市社保中心将按照单位6月份缴费额的110%确定度社保缴费工资。

据了解，用人单位应当以职工度月平均工资作为申报度社会保险缴费工资的依据，如实申报，无上下限的限制，不得瞒报、漏报。作为申报依据的职工月平均工资，包括各单位支付给职工的劳动报酬及其他根据有关规定支付的工资，无论计入成本与否，无论按照国家规定列入计征奖金税项目与否，无论以货币形式支付与否，均列入工资总额的计算范围。

用人单位应根据工资总额实际情况如实申报，无须因为社保缴费基数设定了上下限而直接设定上下限，“只须如实申报缴费工资即可，缴费基数最终会由社保中心确定。”相关负责人表示。

如果用人单位未按时申报社保缴费工资，根据《社会保险法》第六十二条的规定，自7月起，将按照单位上月缴费额的110%确定度社保缴费工资。

用人单位可以登录“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报社会保险缴费工资，或通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报。使用网上申报系统的用人单位，无须再到社保经办机构提交报表。

通过企业版申报的用人单位，需打印《北京市社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后，用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。

已参加机关事业基本养老保险的单位，通过“机关事业养老保险单机版”申报，并打印《北京市机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖主管部门印章后，用人单位和社保经办机构各留存一份。

此外，在市、区人力资源公共服务中心(原职业介绍服务中心和人才交流服务中心)等社保代理机构以个人身份存档、且参加社保的个人，以及在各街道(乡镇)社保所缴纳社保的个人，也需要在6月5日至7月25日期间，到所在社保代理机构办理缴费基数申报手续。没有按期办理申报手续的，直接按本人上一年度的缴费基数档次确定。