调整全省最低工资标准。其中,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元,二类地区14元,三类地区12元。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
沈阳2022社会平均工资多少
沈阳2022社会平均工资为7384元,相关规定如下:
1、沈阳2022年上半年平均工资为7384元;
2、位列全国第36位,企业薪酬整体呈现一升一降趋势,沈阳市社会平均工资统计口径包括:非私营单位在岗职工平均工资,非私营单位就业人员年平均工资,私营单位就业人员年平均工资,全口径就业人员平均工资,居民可支配收入等,一般由辽宁省沈阳市统计部门和人社部门公布。以下是社保缴纳的具体计算方法:
(1)养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;
(2)医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;
(3)工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%;
(4)生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;
(5)失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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江苏省2020年镇江市工人平均工资是多少广东在线咨询 2022-07-07《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条工人因工致残被判定为五至十级伤残,按照《条例》限定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金的基准准则为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补贴金的基准准则为:五级 9.5万元,六级 8.5万元,七级 4.5万
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2022年安徽省人均收入多少湖北在线咨询 2023-01-03安徽省人均收入如下:2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元,与2016年的59102元相比,增加了6048元,同比名义增长10.2%,增速比2016年加快3个百分点。其中,在岗职工年平均工资67927元,同比名义增长10.8%,增速比2016年加快3.2个百分点。扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.9%。年平均工资最高的是国有单位7573