团体意外险能赔工伤吗-法师兄

团体意外险能赔工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-01 16:54:20 90 人看过

一、团体意外险能赔工伤吗

1．团体意外险在特定条件下，确实可以与工伤保险共同为参保人员提供经济补偿，而不产生冲突。这要求参保人员必须同时满足工伤保险和团体意外险的理赔条件。

2．当在工作或学习过程中不幸遭遇意外事件，导致身体受到伤害时，受害者不仅可以依法申请工伤鉴定，享受工伤保险的福利保障，如获得工伤保险赔偿，还可以同时向保险公司提出团体意外险的理赔申请，以获取额外的医疗及经济支持。

这样，团体意外险在工伤保险的基础上，为参保人员提供了更为全面的保障。

二、团体意外险与工伤保险关系

团体意外险与工伤保险之间存在一定的互补关系。

1．工伤保险是由国家强制实施的社会保险制度，旨在为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。

2．而团体意外险则是企业为员工购买的商业保险，用于补充工伤保险的不足。

两者在保障范围、理赔条件和赔偿标准上可能有所不同，但共同的目标是为员工提供全面的保障。在员工发生工伤事故时，两者可以相互配合，共同为受害者提供经济支持和医疗救助。

三、工伤保险医药费报销规定

根据《工伤保险条例》及相关法规的规定，工伤保险对于因工受伤职工的医疗费用有着明确的报销规定。

1．一般来说，只要医疗费用在工伤保险的医学诊治范围内，包括工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准内的费用，都可以获得百分之百的报销。

2．如果医疗费用超出了这些范围和标准，那么就无法获得全部赔偿，相关费用将由受伤职工或其雇主自行承担。

3．对于工伤职工在治疗过程中产生的挂号费、住院费、医疗费、药物费以及交通费等合理费用，也应当获得相应的报销支持。

4．如果工伤职工需要异地治疗或住院，其交通、食宿费用也可参照企业职工因公出差的标准给予报销。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
投保工伤保险团体意外险需要注意哪些问题

现如今，企业越来越重视职工的人身意外安全保障问题，并积极为公司职工投保团体意外险，以规避潜在的风险。那么，投保工伤保险团体意外险需要注意哪些问题?一、投保工伤保险团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示这是增进职工福利的一种方式。在实际生活中，发生死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此，应明确这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现管理层对员工的关怀和爱护。二、需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。三、投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。四、要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人，没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应

2023-05-08

445人看过
意外伤害保险
团体意外伤害保险持续多久

团体意外伤害保险的有效期是多久。意外伤害保险的保险期限较短，一般不超过一年，最长可达三五年。团体意外伤害保险的最低保证期分别为3个月、6个月和12个月。只要被保险人的事故发生在保险期间内，并在事故发生之日起一定期间（责任期内，如90天、180天等）内造成死亡、伤残的后果，保险人将承担保险责任并支付保险金。相关要求团体意外伤害保险有固定费率。客户可以选择每个人可以投保多少，然后乘以费率，再乘以投保人数。达到或超过本集团合资格会员总数的75%（少于8100%）。最低要求为5-7人，高风险为20人以上。职工团体意外伤害保险费率与职工的职业类型、参保人数、参保金额有关。一般来说，1-3个职业的报酬率不高。（100元左右，事故5万起，医疗费1万元左右）。当然，公司投保的员工越多，保险公司给予的优惠政策也就越多。团体意外伤害保险要求投保人的年龄，保险费率因职业而异。职业越危险，报酬就越高。期限一般为一

2023-05-31

129人看过
工程施工
建筑团体意外险能不能给公司

一、建筑团体意外险能不能给公司建工团体意外险全称是建筑施工人员团体意外伤害保险，年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。对于众多的工程施工人员来说，由于主要的工作环境的意外风险相比于其他的职业而言，遭遇意外风险的几率要高得多，可是由于工程施工人员的职业类别较高，因此公司集体为他们投保团体人身意外险是最有效最划算的选择。二、保险责任在保险责任有效期内，被保险人在建筑、装修施工现场，或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故的，保险公司按下列约定承担保险责任：1、意外身故保险金。被保险人自意外伤害事故发生之日起180日内以该事故为直接且单独的原因身故的，保险公司按保险单上载明的该被保险人的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。2、意外伤残保险金。被保险人自意外伤害事故发生之日起

2023-06-16

104人看过
医疗机构
团体保险十级工伤能赔多少钱

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。一、工伤10级伤残能赔偿多少十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者

2023-04-06

240人看过

保险金
团体意外险死亡的赔偿标准

团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下：1、意外伤害身故、伤残赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100％，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10％，每级相差10％。2、意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意外医疗的保额为1万元，但被保险人治疗费用为5000元，那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。一、什么是团体意外险团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等团体意外险的缴

2023-02-28

98人看过
保险费
团体意外险属于什么险种以及团体意外险的主要特点

一、团体意外险属于什么险种团体意外险属团体商业险。团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。二、团体意外险的主要特点团体意外险的主要特点如下：1.投保人与被保险人不是一个人，投保人是一个投保前就已存在的单位，如机关、学校、社会团体、企业、事业单位等，被保险人是单位的人员，如学校的学生、企业的员工等。2.保险责任主要是死亡责任，以被保险人死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在订立保险合同时，应经被保险人书面同意，并认可保险金额。3.是保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额。4.保险费率低，团体人身意外伤害保险由于是单位投保，降低了保险人管理成本等方面

2023-06-24

464人看过
法律综合知识
工伤待遇团体意外险可以同时享受么？

一、工伤待遇团体意外险可以同时享受么?1、根据现行《社会保险法》等相关法律规定，用人单位、劳动者参加社会保险系法定义务，用人单位如果未依法为员工参加社会保险属于违法行为，须依法承担包括被行政部门处罚、员工工伤待遇支付以及没参保给员工造成损失的赔偿等等的责任。2、所说情形用人单位仅仅为员工购买商业意外险，根据《保险法》规定，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。二、工伤保险待遇有哪些项目?参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。2、辅助器具配置费;3、一次性伤残补助金;4、伤残津贴;5、评残后的生活护理费;生活护理费按照

2023-02-13

265人看过
工伤保险
团体意外险与工伤保险是否可以共享利用？

工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。工伤团体意外险怎么买（一）工伤集体保险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。（二）为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。（三）无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。（四）根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理

2023-07-11

257人看过

意外伤害保险
为员工支付的团体意外伤害保险能否税前扣除？

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。因此，企业为员工支付的团体意外伤害保险若属于为特殊工种职工支付的人身安全保险，则可以税前扣除，否则不能税前扣除。养老金税前扣除问题缴款人为职工个人名字，向社会保险事业中心缴纳的养老金，取得社会保险基金专用票据，能不能所得税前扣除答：《企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。财税〔2009〕27号规定，企业根据国家有

2023-08-17

326人看过
保险费
团体意外险伤残鉴定去哪里做

在团体意外险，伤残鉴定应该去司法鉴定中心进行鉴定。团体意外险赔偿范围一般包括意外伤害医疗、意外住院津贴，意外伤害身故或残疾、乘坐交通工具导致身故或残疾等。一、工伤险和意外险有哪些区别工伤险和意外险有区别如下：1、两者的设立目的不同，工伤保险是政府的一项社会保障政策，这是法律强制性规定用人单位必须要为劳动者购买的保险，而人身意外伤害险商业性较强，以利润为经营目标，没有法律的强制性规定，可以由公民自愿决定是否购买；2、投保者与保险受益人的关系不同。工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种劳动关系人身意外伤害的保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系；3、保险的购买方式不同，保险金的构成不同。工伤保险是贯彻劳动者个人不缴费原则、保险费全部由企业单位承担，摊入成本，当收支不平衡时，国家财政给予一定的补贴；而人身意外伤害保险一般是根据保险合同的规定，由投保人自行全部负担；4、保障范围不同：意

2023-04-01

273人看过
法律综合知识
团体意外保险拒赔理由有哪些

团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、无证驾驶交通工具等。团体意外保险拒赔理由有哪些的法律依据《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。《中华人民共和国保险法》（2015修正）：第二章　保险合同第一节　一般规定　　第二十二条　保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。\n保险人

2022-07-01

133人看过
保险费
团体意外险中的医疗赔偿归谁

赔偿金是归被保险人或其近亲属的。《保险法》第三十九条：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。但在实际操作中，单位会和员工有个私下协议，单位往往会垫付医疗费用，当保险金下来后，会还给单位抵消其所付的医疗费。当被保险人身故或残疾时，没有工伤保险的，意外险保险金会抵一部分工伤赔偿责任，有工伤保险的，意外险保险金等于是让被保险人家属多得点。一、保险诈骗罪的构成要件是什么(一)客体侵犯的客体是国家的保险制度和保险人的财产所有权。(二)客观表现为违反保险法规，采取虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，骗取较大数额保险金的行为。保险金是指按照保险法规，投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，待发生合同约定内的事故后获得的一定赔偿。(三)主体犯罪主体为个人和单位，具体指投

2023-03-06

360人看过

法律综合知识
团体意外保险拒赔律师多少钱

（一）若案件的审理不涉及任何财产权益纠纷，则案件处理费用应为每个诉讼案件800元至10000元人民币之间浮动变动。（二）如果法律事务牵涉到有财产调动的可能性，每宗基本案件处理费应在1000元至2000元人民币不等的范围内设定。当争议财产数额超出10，000元时，按以下方式逐步递增计算。争议标的额的计费比率如下：对于10，001元至100，000元的部分，收费比率为5％至6％；对于100，001元至1，000，000元的部分，收费比率为4％至5％；对于1，000，001元至500，0000元的部分，收费比率为3％至4％；而对于500，0001元以上的部分，收费比率为2．5％至3．5％。《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

2024-08-09

243人看过
社保
团体工伤意外险和社保统筹哪个更划算？

办理社保就可以缴纳工伤保险。意外险在社保局是不能办理的。社保的主要内容：1．养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；2．医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；3．工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；4．失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生

2023-07-05

247人看过