在我国公司雇佣童工应当向当地的劳动监察部门,人社局或者拨打劳动保障咨询投诉电话举报。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期
将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
在我国劳动合同纠纷可以在哪投诉?
根据劳动者的实际工作地点和用人单位主要经营机构分情况确定:
1、如果劳动者实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构都在本市但不在同一区、县的,劳动者也可以到用人单位主要经营机构所在地的区、县劳动保障监察大队投诉。
2、如果劳动者实际工作地点在本市但用人单位主要经营机构在外省市的,劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉,本市劳动保障监察机构可以根据实际情况决定是否委托外省市劳动保障监察机构协助调查。
3、如果劳动者实际工作地点在外省市的,那么劳动者也应到当地劳动保障监察机构投诉。
《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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外国人在中国设立公司的渠道哪些呢?河北在线咨询 2022-07-13领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《外商投资企业设立登记申请书》等有关表格;到商务部门办理审批手续,领取批复及《外商投资企业批准证书》;经营范围涉及法律、行政法规和国务院决定设定许可的(具体项目参见北京市工商行政管理局印制的《北京市企业登记前置许可项目目录》),还应办理相关审批手续;中方投资涉及国有股权(资产)的应当符合国有资产管理的有关规定。
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加盟商维权投诉的渠道有哪些云南在线咨询 2023-03-29当我们遇到这种情况的,你可以按照下面的方法处理: 1、通过诉讼维护你的权利。 第一,根据我国刑法的规定,该行为涉嫌诈骗罪,数额较大时需要依法承担刑事责任的! 第二,建议您搜集证据材料立即报警解决! 2、通过在工商部门的举报投诉。 签订了合同之后发现被骗: 当我们遇到这种情况的,你可以按照下面的方法处理: 只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存
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股权投资的渠道有哪些重庆在线咨询 2022-12-02股权投资主要包括股东将股权转让给其它现有的股东、股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者等渠道。股权投资是为参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为。
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在我国应该去哪投诉公司雇佣童工福建在线咨询 2022-11-04用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。