正式劳动合同需要盖几个章-法师兄

正式劳动合同需要盖几个章

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 16:11:05 368 人看过

一个是盖一个章。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

一、盖章后具有效力

劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者，则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。

二、签订合同应当合法的规定

依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。

《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

劳动者
劳动合同正式一式几份有效？

1、原则《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。2、签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、劳动合同可以改变公司的规章制度吗公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，变更也必须是双方协商一致才能变更。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动关系成立的条件是什

2023-04-07

461人看过
合同条款
是否需要在劳动合同上盖骑缝章？

建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而，该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外，其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。为了降低风险，建议在合同上加盖骑缝章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的签订需经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章以使合同生效。然而，该法并未对如何加盖骑缝章进行详细规定。此外，其他法律法规也未强制要求合同上必须加盖骑缝章。因此，没有骑缝章，劳动合同也是有效的。合同上无骑缝章，是否影响劳动合同的效力？在回答“劳动合同部分无效是否影响其他部分的效力”这个问题时，我们需要明确劳动合同部分无效的概念。根据素材1的内容，劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款不具有法律效力，但并不

2023-09-16

404人看过
合同生效
股权需要盖章权合同需要盖章吗

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。一、集体合同的效力集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。报送单位应以适当方式予以公布。劳动保障行政部门提出异议，用人单位就异议事项经协商重新签订集体合同的，应按照报送程序重新报送劳动保障部门审查。集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职

2023-02-11

330人看过
合同成立
挖掘机租赁合同要盖几个章

挖掘机租赁合同如果是单位之间的。应该盖单位公章或者合同专用章。如果是个人之间的只需要签名摁手印就可以。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字或者盖章不在同一时间的，最后签字或者盖章时合同成立。一、租赁合同怎么起诉1、首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。3、立案后法院程序如下：立案－庭前调解－庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）－领取判决－申请执行。二、租赁合同纠纷如何管辖适用《民事诉讼法（试行）》（以下简称《民诉法》）所规定的一般地域管辖还是特殊地域管辖，认识不尽一致。大体有两种意见：第一种意见认为，按照《民诉法》第29条的规定，只有执行特殊地域管辖有困难的，才适用一般地域管辖。涉及房屋租赁关系的诉讼，从两便原则考虑，应当

2023-02-16

236人看过

支票
劳动合同公司盖章要求吗

劳动合同上要求加盖的都是企业的公章，这个公章必须是企业唯一的经过公安部门制作备案的公章，不能是财务章，不能是部门章，不能是合同章，否则就是不规范的。劳动合同的双方是企业和员工，企业要在劳动合同上盖章，员工要在劳动合同上签字，这样才是完善的形式要件。一、签订合同盖什么章才有效合同在加盖签名章、公章、合同章的情况下都是具有法律效力的。盖章的效力等同于合同主体签名，而合同印章反映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。因此只有盖章是采用上述三种章盖的，那么合同都是合法有效的，都是受到法律保护的。二、收据上盖什么章有规定吗盖财务章，可以盖公章，不能盖合同章。【现金付讫】不是公章，是注解说明用的，只能用于跟现金有关的业务资料注解，不能用于收款。1、公章与财务印章、发票专用章的使用公章的使用范围最广，但在某些特殊情况下却不能使用，其一便是同

2023-03-15

111人看过
劳动者
如何正确地加盖劳动合同书的印章？

劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份。1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。以上便是劳动合同盖章怎么盖的相关内容解除劳动合同书要盖章吗解除劳动合同书指解除劳动合同协议书的，需要用人单位盖章和劳动者签字，双方协商一致才能解除劳动合同。解除劳动合同书指劳动者解除劳动合同申请书，即辞职信，虽然提前通知用人单位，到期即可解除劳动合同，但最好还是盖章。解除劳动合同书指用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员的解除劳动合同通知书，肯定需要用人单位盖章，这是用人单位作出的解除劳动合同的真实意思表示。解除劳动合同书指劳动者依法单方面解除的解除劳动合同通知书，不需要用人单位盖章，因为劳动者依法单方面解除劳动合同不需要用人单位同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳

2023-07-16

292人看过
仲裁委员会
工厂简易劳动合同需要单位盖章吗？

一，工厂简易劳动合同需要单位盖章吗?劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章，你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合，特别是用人单位与劳动者的时候，如果证据有利于劳动者，那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者，则被

2023-04-16

55人看过
扶养
贫困证明盖章需要几个

（1）如果你家是在农村户口，贫困证明要盖三个章，首先是你们队上的章，其次是村上的章，最后是乡上的，如果村过了之后不是乡级就盖镇上的。（2）如果你家是城镇户口，要盖你们居委会的章，再盖一个你们街道办的章就行。（3）高等学校学生及家庭情况调查表的盖章要求，农村户口只需盖上乡或镇上的章，城镇户口的街道办的章。家庭贫困证明怎么写？家庭经济困难证明国家开发银行＿＿省分行并＿＿省＿＿＿＿学院：＿＿＿＿＿＿（人名）是＿＿＿＿省＿＿＿＿（县）镇（村民委员会或居民委员会）人，＿＿＿＿年考入＿＿＿＿大学，其家庭因（以下填写申请人家庭经济困难原因）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿该家庭生活困难，父母在家务农（或者其他原因），以＿＿＿＿为业，每月收入约＿＿＿元左右。该学生在＿＿＿＿年秋季与其＿＿（弟弟或者妹妹等家庭成员）同时考上大学，因其家庭经济收入少，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款。特此证明。经办人：＿

2023-08-01

101人看过

农村宅基地
承包土地合同书怎么写需要盖几个章

关于你提问的有关承包土地合同书怎么写的问题，首先你需要将土地承包的双方如实的写下来，然后将你们打算进行承包的土地的位置，面积，还有承包土地的具体用途，还有双方的权利和相应的违约责任，最后将你们约定承包土地的价款约定好写下来，最后双方确认无误就可以签名。一、父母离婚土地如何分配父母离婚土地分配具体如下：1、婚后以一方名义签订土地承包合同或领取经营权证的。夫妻双方为本集体经济组织成员，解除婚姻关系时，应当按照共有物的分割原理分割。夫或妻一方是城镇居民的，离婚时承包的土地经营权应归非城镇居民的一方所有。2、一方婚前取得的土地承包经营权，婚后另一方户口迁入的。离婚时要求分割的，亦应区别情况，予以处理。第一，承包土地所在地是按“增人不增地、减人不减地”的办法进行土地承包责任田划分的，不管离婚当事人是否属同一经济组织，则迁入的一方在离婚时要求分割另一方承包土地的，法院不予支持。第二，一方结婚后户口迁入

2023-03-09

66人看过
法人
劳动合同盖章了还需要法人签字吗

劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章可以增强合同的可信度，但不会影响合同本身的效力。一、劳动合同没有盖章只有签字有效吗劳动合同没有盖章只有签字有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。二、劳动者和用人单位之间签合同要盖公章么？劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。盖章后具有法律效力。人事部门是专门主管人事合

2023-03-25

247人看过
继续履行
盖章生效的劳动合同需要给员工吗

有些单位与员工签订书面劳动合同的要求一式三份，而有的却是一式两份。其中用人单位保留一份劳动合同是必然的，有些因为涉及到财物、人事等问题，还会自己保留两份。那员工在劳动合同上面签字之后，此时盖章生效的劳动合同需要给员工吗?我们一起在下文中进行了解吧。劳动合同必须给员工一份。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据《中华人民共和国

2023-04-29

451人看过
合同成立
正副本合同盖章怎么盖

将经合同相关方同意确定的规范性合同打印好并准备好印章、印泥，确保纸版文本清晰规范，合同相关方法定代表人（授权委托人）已签字。在纸版合同的封面盖章、文本正文需要盖章的相应位置盖章。在合同文本的最后落款处，有盖章字样的地方，用合同专用章沾好红色印泥，然后使印章正面朝上盖章。把合同页面的侧面均匀摊开，确保页数之间的间距不能过宽或过窄，中间几页可以稍微密一点，第一页和最后一页多留点白，比印章直径稍窄即可。盖骑缝章，将印章盖在均匀摊好的纸版合同侧面，确保摊开后印章清晰可见，第一页和最后一页有足够的印章印迹。一、对方没在合同上盖章怎么维权当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同，一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为：1、异地订立合同，因一方当事人未随身携带印章，无法在合同订立之时盖章，于是

2023-03-25

286人看过

法律综合知识
协商解除劳动合同需要公司盖章吗

一、协商解除劳动合同需要公司盖章吗关于解除劳动合同协议之事宜，通常情况下，必须加盖公章以示正式生效。对于涉及到解除劳动合同协议书的事项，要求用人单位必须在书面文件上加盖公章并由劳动者签字确认，唯有如此方可实现双方协商一致、解除劳动合同的目的。另一方面，所谓的“解除劳动合同书”实质上是劳动者提出的解除劳动合同申请或离职信件，即使已经给予了用人单位适当的预先通知期，达到到期日便可解除劳动合同的效果，但为了确保其法律效力，仍建议在该等文件上加盖公章。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、协商解除劳动合同需要支付补偿金吗1、协商解除劳动合同一般要支付补偿金：劳动者与用人单位可以协议解除劳动合同，在劳动者先提出协商解除劳动合同时，用人单位可以不支付经济补偿金。2、实践当中，劳资双方能够协商一致解除劳动合同的情形并不多见，我国劳动法律之所以一再规定双方当

2024-04-21

255人看过
法律综合知识
如何合法地盖章劳动合同章

一、如何合法地盖章劳动合同章劳动合同要盖章一般在最后一页的单位盖章处盖章即可。劳动合同用人单位盖章应当盖公章或者劳动合同专用章，劳动者想要盖私章的，需要经过公安机关公示。劳动合同签订或者变更，经过用人单位与劳动者协商一致，双方在文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位或者劳动者盖章违反法律规定的，劳动合同无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动合同无效。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉确认劳动合同无效。二、劳动合同章盖合同有效吗劳动合同章盖合同有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括：1．用人单位和劳动者双方的基本信息；2．劳动合同期限；3．工作内容和工作地点

2023-09-22

459人看过