被辞退婚假还没休怎么补偿-法师兄

被辞退婚假还没休怎么补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 13:02:08 248 人看过

在员工离职之际，对于未能享受的婚假，用人单位并无支付补偿金的法定义务。

然而，在此前提下，在职期间，职工有权向所属用人单位申请婚假福利待遇，具体时长需根据实际情况，由所在单位的行政领导在合理范围内予以审批和安排。

然而，在解除雇佣关系之际，对于尚未使用的婚假，用人单位无需承担任何补偿或赔偿责任。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；

职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。

途中的车船费等，由职工自理。

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