生活日报8月11日讯（记者吴永功）市民刘一（化名）曾是历城临港开发区一家公司的员工。8月9日上午11点多，公司突然宣布将他与另外21名同事解雇。面对这突如其来的解雇通知，他们开始与公司交涉，要求按照《法》给付补偿金，但遭到拒绝。令他没想到的是，10日晚间，竟然因此引发了肢体冲突。

刘一曾是历城临港开发区一家文化传播公司营销中心的员工。8月9日上午11点多，刘一与营销中心的另外21名同事突然接到了一个消息：根据公司战略调整计划，经过公司董事会决定，营销中心裁撤，该中心22名员工即日起被解雇。

听到这突如其来的解雇通知，刘一心里咯噔一下，“事先也没有进行过任何沟通，突然就下发这么个通知，总归有个补偿吧。”当天下午，办理相关辞职手续时，刘一与同事们向公司提出补偿。“我们查了法律条文，根据《》第四十条规定，公司应该提前30天以书面形式通知我们，或者额外支付1个月工资后，才可以。”但是，公司拒绝了他们的补偿请求。

10日上午8点，刘一与同事们到公司财务办公室讨说法，结果遭遇踢皮球。“几个部门都不管，推来推去……”刘一说，一直到当天晚上10点钟，一场肢体冲突发生后，公司高层才答应给个说法。

10日晚11点多，记者来到历城临港开发区这家文化传播公司时看到，前来讨要工资的十几名员工正围坐在一间办公室里，一名面部带有伤痕的男子坐在沙发上，他的身上还有不少灰尘，衣服上隐约可以看到一个脚印。“工资的事情可以协商，但是他们不能打人啊。”一名前来讨要工资的员工告诉记者，被打的男子余先生是被解雇员工的原同事。据介绍，余先生当晚看到原来的同事讨要工资一直没有结果，时间又太晚，便给他们拿了一些食品，并安慰他们说公司一定会妥善解决。此时，公司一位总监突然冲了过来，斥责余先生多管闲事，几句口角之后，开始殴打余先生。随后，记者陪同余先生来到千佛山医院急诊科。经检查发现，余先生身上多处软组织受伤，关节扭伤。

11日中午12点多，记者再次来到该公司，见到了公司负责人李先生、檀先生。面对媒体，两位负责人表示，目前警方已经对此事展开了调查。公司将严格按照《劳动合同法》办事，足额支付工资补偿金。下午3点半，记者与刘一取得联系，对方告诉记者，他与同事刚刚拿到了1个月的补偿金，对这一结果他与同事们比较满意。