以下是几种可能的改写方式：1. 申请撤销仲裁的当事人需要满足以下条件：2. 申请人及其法定代理人或特别授权的委托代理人提出；3. 撤回仲裁申请的时间，在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁决或调解书。3. 申请仲裁撤销的当事人应满足以下条件。

以下是几种可能的改写方式：

1.申请撤销仲裁的当事人需要满足以下条件：

a.仲裁申请撤销应由申请人及其法定代理人或特别授权的委托代理人提出；

b.撤回仲裁申请需以书面形式提出；

c.撤回仲裁申请的时间，在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁决或调解书。

2.想要撤销仲裁申请的当事人必须满足以下条件：

a.申请人及其法定代理人或特别授权的委托代理人必须提出仲裁申请撤销；

b.撤回仲裁申请必须以书面形式进行；

c.撤回仲裁申请的时间，在仲裁委员会受理争议案件后，仲裁法院尚未作出仲裁裁决或调解书。

3.申请仲裁撤销的当事人应满足以下条件：

a.申请人及其法定代理人或特别授权的委托代理人需书面提出仲裁申请撤销；

b.撤回仲裁申请必须在仲裁委员会受理争议案件后、仲裁法院作出仲裁裁决或调解书之前进行；

c.仲裁申请尚未被仲裁法院作出裁决或调解书。

4、申请撤回仲裁时，当事人应当自愿。

申 请 仲 裁 撤 销 的 条 件

申请仲裁需要满足以下三个条件：首先，必须有仲裁协议；其次，要有具体的仲裁请求和事实、理由，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷发生的经过，以及如有证明事实的证据；最后，属于仲裁委员会的受理范围。只有同时满足这三个条件，才能申请仲裁。仲裁是解决纠纷的一种方式，能够有效地保护当事人的权益。

综上所述，劳动仲裁是在劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，通过劳动仲裁委员会对争议进行调解、仲裁的一种方式。劳动仲裁的范畴包括劳动合同纠纷、工资报酬、社会保险、劳动安全卫生、用人单位违法行为等方面。劳动仲裁旨在通过调解、仲裁的方式解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，维护用人单位与劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。

《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）没有仲裁协议的；

（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。