现在公司都一年一签吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 13:09:38
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关于劳动合同签署年限以及每次签订周期问题,我国现行法律并未对此作出硬性的强制性规定。
用人单位完全有权根据自身实际情况,选择与劳动者签署为期一年的短期劳动协议,亦或是订立有效期长达五年的中长期劳动合同。
然而,需要特别指出的是,如果用人单位在与同一劳动者连续签署了两次固定期限劳动合同之后,当着手准备签署第三份劳动协议时,除非劳动者主动要求签订固定期限劳动合同,否则用人单位都必须选择签署无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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