五险一金能扣多少
来源:互联网 时间: 2023-06-21 16:33:22 440 人看过

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。

一、五险一金的交费比例是多少?

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.8%,个人不缴纳;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、缴纳五险一金计算比例

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(个人划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人不用缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人不用缴纳。住房公积金缴费比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴费比例,但是缴费基数有上限和下限限制。

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2024年11月04日 08:50
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