1、享有平等就业的权利,具有劳动能力的公民有获得职业的权利;
2、享有选择职业的权利,劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利;
3、享有取得劳动报酬的权利,取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利,给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障;
4、享有休息休假的权利,休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等;
5、享有获得劳动安全卫生保护的权利;
6、享有接受职业技能培训的权利,对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练;
7、享受社会保险和福利的权利;
8、有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
根据我国法律规定,人身权利主要包括哪些?
中华人民共和国公民享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。人身权利主要包括以下几项:
1、平等权;
2、人身自由权;
3、政治权利和自由;
4、宗教信仰自由;
5、监督权和取得赔偿权;
6、社会经济权利;
7、教育、科学、文化权利和自由;
8、妇女、婚姻、家庭、母亲、儿童和老人受国家保护。
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根据我国法律规定抗辩权包括哪三种权利
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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根据我国法律规定,人身权利主要包括什么-安徽在线咨询 2023-02-18根据我国法律规定,人身权利主要包括: 1、公民享有生命健康权。 2、公民享有姓名权,有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒。 3、公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。 4、公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。 5、公民、法人享有荣誉权,禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号。 6、公民享有婚姻自主
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根据我国法律规定著作权法美术作品包括新疆在线咨询 2023-01-15美术作品人身权又称精神权利,具体包括: (1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利; (2)署名权,即表明作者身份,在作品上署名的权利; (3)修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利; (4)保护作品完整权,即保护作品不受歪曲、篡改的权利。
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根据我国法律规定授予专利权江苏在线咨询 2022-07-18第二十二条授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。 新颖性,是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。 创造性,是指同申请日以前已有的技术相比,该发明有突出的实质性特点和显著的进步,该实用新型有实质性特点
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根据我国著作权法规定,著作权具体包括哪些权利?重庆在线咨询 2022-10-08著作权可以分为著作人身权和著作财产权。著作人身权又可以分为发表权、署名权、修改权和保护作品完整权;著作财产权可以分为复制权、发行权、出租权、表演权、改编权、翻译权、汇编权、信息网络传播权、广播权、展览权、放映权、摄制权、许可权等等。如果您的著作权受到侵害,建议您及时委托专业律师为您维权。
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根据我国法律的规定处罚包括旷工吗上海在线咨询 2022-03-11不包括,具体请咨询公司人事,如果公司有相关规章制度明确旷工的处罚,按规定处理。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见