单位要将其员工转到另一家单位,需要先向现单位所属社保中心出具同意转移的文件,然后到原单位社保所属机构进行转移手续。如果原单位有社保专管员,可以让他们代为办理。接着,原单位社保机构同意转出,并出具“转移人员清单”和“个人缴费记录单”。员工需要持这些单据到现单位所属社保中心办理转入。

2.请现单位所属社保中心出具一份同意转移的文件，3、将文件带到原单位社保所属机构进行转移手续，如果原单位有社保专管员，可以让他们代为办理。3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。

农村社保转移

农村社保转移是指农村养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障由农村转移到城市的过程。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,农村社保转移需要符合一定的条件和程序,否则转移过程可能会出现问题。

根据《社会保险法》第四十三条的规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以领取职工基本养老保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满二十年的,可以领取职工基本医疗保险待遇。参加失业保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满五年的,可以领取失业保险待遇。

因此,农村社保转移需要符合上述参保条件和待遇标准。同时,根据《社会保险法》第四十四条的规定,参保人员跨统筹地区流动就业的,其基本养老保险关系转移接续的具体办法由国务院社会保险行政部门规定。这就意味着,在不同统筹地区流动就业的参保人员,其农村社保转移接续的具体程序和办法将受到法律规范的约束。

农村社保转移是一种重要的社会保障制度,有助于保障参保人员的晚年生活。对于参保人员来说,其在参保过程中遇到的问题,可以参照《社会保险法》的规定进行解决。

农村社保转移是一种重要的社会保障制度,有助于保障参保人员的晚年生活。对于参保人员来说,其在参保过程中遇到的问题,可以参照《社会保险法》的规定进行解决。

《中华人民共和国社会保险法》

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。