要领取生育保险金需要满足三个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
生育险没满一年怎么办，可以领取到生育金吗
一般生育保险条件是需要缴满一年才能报销（各地政策可能有所不一样），也有没交满一年续缴满一年之后可以报销的。
具体按照当地的政策标准来看。
1、按照女职工生育保险的相关规定，是可以享受产假的。在产假期间的生育津贴，是按本企业上年度职工月平均工资来发放的，由生育保险基金支付。
2、生育保险可报销，女性职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，将由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费，由职工个人负担。
3、女性职工在生育出院之后，因为生育而引起疾病所产生的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
4、女职工生育或流产之后，由本人或所在的企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
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失业保险失业人员符合下列条件的，可申领失业保险金：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。领取流程：1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。详细领取方式请关注：;相关链接：2023-05-09488人看过 -
失业保险失业者领取失业金是有一定数额、时间和领取资格等限制的。首先是领取人资格，需要失业人和单位已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记，数目标准是不得低于城市居民最低生活保障标准。城市居民最低生活保障标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险金最多领取24个月。深圳失业保险金领取条件（一）深圳户籍参保人需同时满足以下条件，可以申请领取深圳失业保险金：1、具有深圳市户籍。2、在法定劳动年龄之内具有劳动能力。3、在特区连续工作一年以上。4、失业后按照规定进行登记并有求职意向。5、原工作单位缴纳了失业保险费。（二）非深圳户籍参保人符合以下新增条件，可以申请领取失业保险金：1、异地务工人员也可领取。（非深户籍员工）2、深圳缴纳失业保险费满1年。3、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工。注意：符合以上新增条件的，可以按月领取失业保险金。户籍属非深户，要满足以下条件：1、失业保险必须要交2023-07-01109人看过 -
生育保险1、按照相关政策，生育保险按什么标准和比例缴纳?哪些情况下，市民和企业职工可以按照规定领取保险金?答：用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合《四川省人口与计划生育条例》等有关规定生育、施行计划生育手术的职工，可按生育保险政策规定享受生育保险待遇。2、生育保险是否只与女职工有关?男职工也需要购买吗?答：我市职工都应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。3、哪些情况是不能领取生育保险的?答：参保人员有以下六类情形之一的，城乡居民生育保险基金不予支付相关生育待遇：①违反人口与计划生育法律、法规、规章及城乡居民生育保险政策规定的生育医疗费用;②超出城乡居民生育保险药品目录、医疗服务项目、医用材料目录和支付标准规定范围的生育医疗费用;③因自伤、自2023-05-05448人看过 -
生育保险我的生育保险参保缴费很多年了，为什么不能享受生育保险待遇?芝罘区的参保职工宋丽咨询说。市社保中心工作人员查询了该职工的缴费记录后答复说，该职工生育前生育保险参保缴费有间断，生育前参保缴费没有连续满一年以上，即使累计满一年以上，仍不能享受生育保险待遇。根据《山东省企业职工生育保险规定》(第193号省政府令)第十条和《烟台市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》(第123号市政府令)第八条规定，参保职工生育时，所在用人单位须参加生育保险并为该职工连续缴纳生育保险费满一年以上，方可享受生育保险待遇;生育时参保连续缴费未满一年以上的，不能享受。参保连续缴费需满13个月我的生育保险参保缴费连续满一年了，为什么不能享受生育保险待遇?参保职工王彩霞咨询说。市社保中心工作人员时表示，关于生育保险连续缴费满一年以上，是指连续缴费满13个月才能享受生育保险待遇，缴满12个月仍不能享受生育保险待遇。有职工因生育保险2023-06-0970人看过
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失业保险职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，则应停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限，即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取。在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。失业人员在享受失业保险待遇期间，情况发生变化，致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件，在这种情况下2023-07-19470人看过 -
计划生育职工在下列情况下能够依法享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。一、剖腹产产假新规定剖腹产产假规定为：在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、离职后流产生育保险能报销吗离职后流产生育保险不能报销，必须连续支付。要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件：1、累计缴纳生育保险一2023-04-01373人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策，同年12月写入宪法。主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。 2021年8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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在什么情况下才可以领取生育保险？宁夏在线咨询 2022-08-23一是符合国家计划政策，二是缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴费用。①符合国家计划生育政策生育或者实施手术;②所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。③在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收,收支基本平衡” -
失业险在什么情况下可以领取？河南在线咨询 2022-06-07根据《失业保险条例》第十四条的规定，失业险领取的条件为： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 -
失业保险在什么情况下可以领取山西在线咨询 2023-05-09失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 -
失业保险在什么情况下可以领取？山西在线咨询 2022-11-11失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。
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什么情况下可以领取晚育津贴内蒙古在线咨询 2023-01-011、到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁； 2、生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常缴费状态，且分娩之前连续缴满9个月，未连续缴满9个月，就分娩后连续缴满12个月才能领取； 3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资30*产假天数。
