一般情况下,单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证,意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例,向国家申报减免相应比例的补贴及税费,即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等,但并没有任何规定用人单位使用员工的残疾证需要给残疾人补贴。
一、公司残疾人减免税政策
企业有残疾人,可以申请免税,按照人头免税。
1、首先,企业支付给残疾员工的工资可以从所得税中予以扣除,并且可以100%加计扣除,
2、增值税、营业税:对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市)适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。
3、最后,雇佣残疾员工达到规定比例,可以免缴残疾人就业保障金。
各地还有一些富有地方特色的优惠政策,各企业还需具体和地方残联或地税咨询。
二、有二级残疾证可以享受哪些政策
有二级残疾证享受的政策如下:
1、最低生活保障制度;
2、困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补贴制度;
3、残疾儿童康复救助制;
4、残疾人基本型辅助器具补贴;
5、贫困残疾人家庭无障碍改造补贴;
6、困难残疾人社会保险个人缴费资助。
办理残疾证的流程如下:
1、申请,申请人需持申请人居民身份证、户口本和3张证件照,向户口所在地县级残联提出办证申请;
2、受理,县级残联接到办证申请人提交的申请材料后,进行受理审查;
3、评定,指定机构对申请人进行残疾评定。
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