西安生育保险一次性生育补贴-法师兄

西安生育保险一次性生育补贴

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 16:01:05 353 人看过

1、妊娠7个月(含7个月)以上分娩或者妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费用补贴标准：

剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元;

阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;

2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元;

3、妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育保险医疗费补贴最高不得超过350元;

4、放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出皮下埋植)术补贴最高不得超过300元;

5、绝育手术补贴最高不得超过1000元;

6、输卵管和输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。

7、女职工发生宫外孕，实施保守治疗的最高补贴不超过4000元，手术治疗的最高补贴不超过6000元。

8、参保女职工发生因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费补贴最高不得超过2000元，若同时患有2种以上(含2种)的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。

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符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，生产或流产后可直接到就近的区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续。办理申领手续时须同时提供下列材料：1、生育妇女本人身份证及本人实名制的银行存折（原件及复印件）；2、医疗机构出具的《生育医学证明；3、结婚证和生育妇女夫妻双方的户口簿。符合计划内生育第二个孩子条件的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表（农保）。非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。

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一、佛山社保生育险生育津贴补多少钱生育津贴包含分娩类津贴以及引、流产类津贴两个方面。具体计算方式如下：生育津贴｛等于｝用人单位月人均缴费基数以除以30天后再乘以实际的产假天数。而用人单位月人均缴费基数则是指在女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度内，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定的那一个月份里，所有参保职工的缴费基数总和除以该时期内的参保职工总数。值得注意的是，若用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资的60％，那么将按照上一年本市职工月平均工资的60％来计算；反之，如果高于上一年本市职工月平均工资的3倍，则按照上一年本市职工月平均工资的3倍来计算。《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。二、佛山社保卡灵活就业人员变更办理时限佛山社保卡灵活就业人员变更办理时限为四

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一般情况下不是，是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，这种情况下就是一次性付清。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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1、正常生育的，按90天享受生育津贴。难产的，增加15天生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天生育津贴；符合计划生育晚育条件的，增加30天生育津贴。2、妊娠不满12周流产的，按30天享受生育津贴；妊娠满12周至不满28周流（引）产的，按45天享受生育津贴；妊娠满28周以上引产的，按90天享受生育津贴。3、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女证》的男职工，享受10天的护理假津贴。4、职工生育津贴日支付标准按照本人（或配偶）生产或流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的缴费基数除以30天计算生育保险是干嘛的妇女在怀孕生孩子时，会暂时停止工作劳动，此时生育保险就是国家提供给妇女劳动者的一种保险，为她们提供生育医疗服务待遇和生育津贴产假。对于生育的职工，国家给予医疗保健和经济补偿。主要包括生育医疗待遇和生育津贴两项内容。生育保险的宗旨是通过给职业妇女怀孕分娩时提供医疗服务、生育津贴、

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一、生育津贴女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。1、生育医疗费女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴计算女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数产假计算：(1)基本产假98天，其中产前可以休假15天;(2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;(3)怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;(4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;(5)自愿生育独生子女的，增加35天;(6)晚育的，增加15天;3、一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计

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文件依据：关于西安市职工生育保险实行市级统筹及待遇调整有关问题的通知(市人社发〔2010〕286号)生育医疗费(包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费)补贴标准：(1)妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元;②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元;(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元;(3)妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。

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一次性工资3000生育津贴有多大

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴要以用人单位月人均缴费基数除以30天再乘以产假天数，就是生育津贴。所以说生育今天要根据所在的用人单位的月人均缴费基数来看，月人均缴费基数又和单位的月平均工资有关，此外，医疗费用还能得到大部分的报销。在大部分地区手术费用等医疗费用报销比例可以高达90%以上。一、产假工资发放规定在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天＋30天（晚育）＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在

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生育保险补助的具体金额包括生育补助金、生育营养补助金、包围生育保健补助金、一次性生育补贴和计划生育手术费用。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础，标准因生育情况而异。女职工在生育期间，公司支付其基本工资、奖金和福利费，计划生育手术费用也列入生育保险基金的支付范围。生育保险补助的具体金额是多少呢？生育保险基金主要通过生育补助金的形式来补偿公司。补偿标准是，如果女职工怀孕7个月（包括7个月）以上的生育或怀孕不足7个月的早产，则难以领取3个月的生育补贴的生育和剖腹产手术，增加半个月的生育补贴，多胞胎生育，每个生育补贴增加半个月的生育补贴，怀孕3个月（包括3个月）以上，7个月以下的生育补贴，生育补贴1个半月，怀孕3个月以内因病理原因流产，享受1个月的生育补贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。二、生育营养补助金和包

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