根据合伙协议的约定,三人的股权分配是最合理的。如果协议中没有约定,三人可以协商决定,可以参照出资比例、劳务支出比例等方式进行分配。股权可以分为资金股和经营股两部分,具体分配应考虑每个人在团队中的职责和能力。

根据合伙协议的约定，三人的股权分配是最合理的。如合伙协议没有约定的，由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。可以把股权分为资金股和经营股两部分，考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估。

【股权分配问题】

股权分配问题是指在公司股权分配过程中，各股东之间如何分配公司利润和股息的问题。在股权分配中，需要遵循公平、公正、公开的原则，保障股东的合法权益。

根据《公司法》第一百六十六条的规定，公司应当根据公司章程的规定，制定股权分配方案。股权分配方案应当规定股权比例、每股金额等具体内容，并提交股东会通过。

在股权分配方案的制定过程中，需要充分考虑公司的实际情况和发展需求，保障公司的发展利益。同时，股权分配方案应当公开透明，充分听取股东的意见和诉求，充分保障股东的知情权。

在股权分配的实施过程中，需要遵循公司法的规定，确保股权分配的公正、公平、公开。同时，公司应当建立完善的股权管理制度，规范股权的转让、转让价格等事项，防止股权纠纷和损害股东的合法权益。

股权分配问题关系到公司的长远发展和股东的合法权益，需要公司高度重视，严格遵循相关法律法规的规定，制定科学合理的股权分配方案，确保股权分配的公正、公平、公开。

重视股权分配问题,遵循法律法规的规定,制定科学合理的股权分配方案,确保股权分配的公正、公平、公开,是公司义不容辞的责任。只有这样,才能保障公司的发展利益,促进股东之间的和谐与合作。

中华人民共和国合伙企业法第九条

申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的，该项经营业务应当依法经过批准，并在登记时提交批准文件。