劳动争议诉讼一般不影响个人找工作。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,适用本法:
(一)确认劳动关系的争议;
(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;
(五)劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金发生的争议;
(六)法律法规规定的其他劳动争议。
劳动纠纷应该找什么部门打
劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院。劳动行政部门负责对直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,进行行政处罚;仲裁委员会负责对劳动纠纷进行诉前的仲裁;人民法院负责对劳动纠纷作出司法判决。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动纠纷找工会还是劳动局
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没解除劳动合同影不影响找工作
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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感情纠纷,打官司会影响找工作吗江西在线咨询 2021-11-02劳动争议诉讼不会影响个人找工作。法律规定,劳动者有权平等就业和选择职业。用人单位因劳动者提起劳动争议而拒绝录用劳动者的,劳动者可以向劳动局举报。
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劳动争议打官司会影响找工作吗?天津在线咨询 2022-05-22劳动纠纷打官司一般不会影响个人找工作。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
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工伤纠纷请问会不会影响劳动关系?黑龙江在线咨询 2022-06-271、处理工伤纠纷不会导致劳动关系解除。 2、处理的方式包括协商、申请调解、提起劳动仲裁、提起诉讼等,但如果当事人没有解约的意愿,也没有在处理纠纷时依法将解约列为本人的请求的,不会导致解除劳动关系。
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劳动仲裁会影响后续找工作吗浙江在线咨询 2022-03-21劳动仲裁不会影响到您后续找工作的!员工与单位间存在纠纷是很常见的,这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工,员工是可以申请经济补偿金的。 建立劳动关系后,双方当事人因劳动合同订立、履行、变更、解除发生争议,或者因为劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生劳动纠纷,争议较大双方无法协商解决的,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,那么,就要确定劳动仲裁的流程。 1、提交申请书 当事人申请劳动仲裁
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过后找工作会不会有影响新疆在线咨询 2022-10-16行政拘留只要没有录入方案都是没有关系的,主要就是黑历史的关系。一般中型企业都是没有关系的,最主要的还是人品要好,所以我觉得如果人品可以都是没多大影响的。望采纳