深圳最低工资调整人社局教你计算
来源:互联网 时间: 2023-06-05 18:36:43 137 人看过

深圳新的最低工资标准2月1日起实施,加班工资也随之发生变化。日前,不少网友向深圳新闻网记者反映,不知加班工资该如何计算。记者今天从深圳人社局获得了权威计算方法。

深圳人社局有关负责人透露,2012年深圳市最低工资标准自2月1日起调至1500元/月,对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者,其加班工资的计算基数也应相应调整为1500元。加班工资算方法具体为:

(一)工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×150%

(二)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×200%

(三)法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×300%

非全日制就业劳动者的加班工资问题目前法律没有明确规定。

更多内容请点击:

2012年法定节假日安排通知

2012年春节加班怎么算?

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月10日 19:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 深圳最低工资2023
    最低工资
    一、深圳最低工资深圳市最低工资标准公布,全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时,新标准8月1日起实施。二、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
    2023-05-09
    391人看过
  • 年深圳最低工资标准应当如何计算?
    一、深圳最低工资标准应当如何计算?1、加班工资工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。3、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长
    2023-04-13
    82人看过
  • 深圳工资税最新计算标准
    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。一、福州工资扣税标准扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:1、缴税=全月应纳税所得额*税率-
    2023-02-28
    315人看过
  • 最低工资平均上调13%北京深圳最高
    最低工资是为了给一些低收入人的生活多一点保障,同时也给很多刚毕业的大学生缓了一口气,但是光靠最低工资上调很多上班族表示压力很大。最低工资上调平均增幅达13%对于打工族来说,工低的高低是他们最关心的事情。近日人力资源和社会保障部于2012年内公开了23个省份最低工资上调标准。其中包括北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、内蒙古、黑龙江这23个省市上调后的最低工资标准。按上调后的数据来看,在这二十多个省市中其中月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。工资的上调让众人感动开心,随着物价的上涨工资的增长也成了一种必然。2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工资标准,同时,浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。与过去的最低
    2023-06-05
    249人看过
  • 2023年深圳最低工资
    一、2019年深圳最低工资根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市2019年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准:2200元/月。广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),结合我省经济社会发展水平,省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:从2018年7月1日起,对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整,具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大最低工资标准的宣传力度,加强监督检查,切实保障职工的合法权益。二、相关规定根据国家和本市有关规定,本市企业、民办非
    2023-05-10
    221人看过
  • 深圳市2023最低工资
    一、深圳市2019最低工资根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市2019年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准:2200元/月。二、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
    2023-05-28
    410人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 深圳最低工资标准调整
      甘肃在线咨询 2022-03-14
      2016年深圳最低工资标准调整:2015年1月28日下午,市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案,自今年3月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
    • 2023深圳调最低工资
      澳门在线咨询 2023-04-25
      1、根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小时。 2、据了解,这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素,
    • 深圳上调最低工资标准2018
      青海在线咨询 2022-05-06
      深圳上调最低工资标准 7月起统一上调为1100元 2010年06月10日 10:12来源:中国证券报 记者9日从深圳市政府召开的最低工资标准调整方案新闻发布会上获悉,从7月份起深圳特区内外最低工资标准统一上调为1100元/月。 深圳市人力资源和社会保障局局长王敏介绍说,经深圳市政府五届一次常务会议审定,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为1100元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:9.8元
    • 2018年深圳调整企业职工最低工资标准是多少?
      辽宁在线咨询 2022-02-04
      根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)的规定,结合我省经济社会发展状况,决定调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。现将有关事项通知如下:一、从2015年5月1日起,调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准,具体标准和适用地区见附件。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准,并报省人
    • 最低工资调整前还是按最低工资调整前算的,如何理解经济补偿金计算
      香港在线咨询 2022-01-08
      请问这经济补偿金是按最低工资调整前还是调整后算的,怎么算的?具体多少?——之前标准计算。 第二个问题是今天城管局里工作人员硬说当月是发当月工资的,真有这回事吗?城管是每个月10号发工资的,如4月10号发的就是4月份的工资这可能吗?难道市政府都是先发工资后上班的吗?(因为后面20天没上班就先发了整个月的工资了)——机关单位是这样的,每月工资单上都有写明的。 第三个问题什么情况下可要求单位支付额外经济