深圳最低工资调整人社局教你计算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 18:36:43 137 人看过

深圳新的最低工资标准2月1日起实施,加班工资也随之发生变化。日前,不少网友向深圳新闻网记者反映,不知加班工资该如何计算。记者今天从深圳人社局获得了权威计算方法。

深圳人社局有关负责人透露,2012年深圳市最低工资标准自2月1日起调至1500元/月,对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者,其加班工资的计算基数也应相应调整为1500元。加班工资算方法具体为:

(一)工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×150%

(二)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×200%

(三)法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×300%

非全日制就业劳动者的加班工资问题目前法律没有明确规定。

更多内容请点击:

2012年法定节假日安排通知

2012年春节加班怎么算?

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 19:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 深圳工资税最新计算标准
    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。一、福州工资扣税标准扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:1、缴税=全月应纳税所得额*税率-
    2023-02-28
    315人看过
  • 今起深圳最低工资上调100元最低工资标准1600元/月
    深圳宣布将最低月工资标准在去年基础上上调100元至1600元/月,继续领跑全国。新标准自3月1日起实施。深圳人力资源和社会保障局昨日上午发布消息,经深圳市政府常务会议审定,深圳市2013年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。企业如违反最低工资规定,员工可向各级劳动监察部门投诉。2012年4月16日上午,深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位:高位数为25830元/月,中位数为3087元/月,低位数为1600元/月,平均数为3892元/月。也就是说,今年深圳调整最低工资标准达到了去年人力资源市场工资指导低价位数。
    2023-05-01
    434人看过
  • 你怎么看待最低工资标准暂缓调整?
    出台这样的通知,是否能够让企业有更多的钱应对金融危机吧?又是否考虑到现在工人工资低下的实际情况呢?人力资源和社会保障部昨日发出通知,决定暂缓调整企业最低工资标准,并在有条件的地区降低基本医保和工伤保险费率。这两项政策同属人社部近日制定的帮助企业渡过难关、稳定就业局势的系列政策。出台这样的通知,是否能够让企业有更多的钱应对金融危机吧?又是否考虑到现在工人工资低下的实际情况呢?正方:缓解企业压力保住饭碗第一根据国家统计局公布的最新宏观经济的数据,制定最低工资标准的主要指标GDP、CPI都开始下行,就业压力也在增大,暂缓调整最低工资是合情合理的。这将在一定程度上有助于缓解企业的压力,同时,在当前CPI下降的情况下,也不会影响保证低工资职工的基本生活。同时,降低医保和工伤保险的费率首先减轻了企业负担。更重要的是,降低费率对于企业来说是一种激励,这两个保险的缴费主体是企业,降低费率也就能鼓励企业为更
    2023-06-10
    105人看过
  • 深圳最低月工资1500元
    昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。据了解,即将过去的一年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。2011年4月,深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元,同比涨幅达20%,上海则上调到1280元,却不含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,是劳动者可以拿到手的净收入,在最高最低工资标准排名上,深圳与上海相比,略逊一筹。深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后,同比涨幅达13.6%.目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准,北京从明年1月1日起,北京最低工资将从1160元调整为1260元。这次调整后,深圳市全日制就业劳动者最低工资标准毫无争议地居于国内最高水平。深人社局表示,提高最低工资标准主
    2023-06-09
    137人看过
  • 深圳市最低工资加班费怎么算
    深圳市最低工资加班费的计算应当是不得低于工资的1.5倍,休息日加班、工作日加班又或是法定节假日加班的加班费计算倍数都是不同的。最低工资加班是可以申请劳动仲裁的。一、深圳市最低工资加班费怎么算深圳市最低工资加班费的算法根据不同的加班时间有不同的算法,在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日,加班工资不低于百分之三百。二、最低工资加班可以仲裁吗可以。1.去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书劳动仲裁60天内结案对于裁决
    2023-06-04
    149人看过
  •  深圳社保缴费期限调整
    本段内容讲述用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险的补缴规定。若用人单位未按时足额缴纳养老保险,则单位需在规定时间内进行补缴。而员工非深户,则只能由单位进行补缴。另外,个人仅可补缴养老保险,而医疗、工伤险等无法进行补缴。最后,业务办理时限为10个工作日内办结。单位:若用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险,则单位需在规定时间内进行补缴。若员工非深户,则只能由单位进行补缴。个人:个人仅可补缴养老保险,而医疗、工伤险等无法进行补缴。业务办理时限:10个工作日内办结。 深 圳 社 保 补 缴 办 理 条 件 是 什 么 ?根据深圳市社会保险基金管理局发布的《深圳市社会保险费补缴业务办理规程》,办理补缴业务的条件如下:1. 符合下列情形之一的参保人员,可申请办理补缴业务:(一)达到法定退休年龄,累计缴费年限满15年,因各种原因未在用人单位参加职工基本养老保险的;(二)达到法定退休年龄,累计缴费年限满
    2023-08-31
    413人看过
  • 深圳最低工资标准涨12.28%上调至2030元
    3月1日起,深圳的最低月薪,将上涨222元,变成2030元。小时工的最低时薪,也将增至18.5元。同时,每个月的失业救济金也将涨至1624元。此外,与其相关的多项社保缴费标准,也将提高。谁能多收三五斗?最低工作标准上涨,谁能多赚几个钱?南都记者梳理,营业人员等10多个工种,包括营业员、推销展销员、餐厅服务员、物管服务员等工种,还有环卫工、餐饮服务员,以及一些简单体力的劳动人员的工资都将上涨。小时工的工资也上调了。非全日制小时工最低工资标准涨为18.5元。这对靠做小时工补贴家用或兼职的人来说是一件好事。不过金融业、房地产业、信息技术服务业等行业,月薪原本超过2030元的工种,受影响就较小。这钱到底够不够?据南都记者估算,从1992年至今,22年,深圳的最低月薪涨了8倍多。但在网友们的眼里,这钱还是太少。有网友估算,单身,每月生活费400元、住宿费200元,水电费100元、电话费50元,洗衣粉
    2023-06-10
    132人看过
  • 深圳工资平均工资最低标准
    一、最低工资标准最低工资标准通常包含三个部分,维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。以及劳动者平均赡养人口的最低生活费和劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。并且,最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。根据2003年发布的《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。在此基础上,近年来我国最低工资标准稳步提高,有些省份调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示,2011-2015年,全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的
    2023-05-31
    187人看过
  • 深圳最低工资社保缴费变化了吗
    一、社保最低缴费工资及相关待遇也调整深圳市社保局昨日公布,6月1日起,深圳最低工资标准调整为2130元/月,有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准也同步调整。比如,一、养老、工伤及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额,但最低缴费基数不低于2130元/月;二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月;三、失业保险金支付标准调整为1704元/月。深圳市社保局还介绍了不同险种缴费比例的变化。比如,失业保险缴费比例为1.5%(单位1%,个人0.5%),缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。调整后,单位每月每人多交1元,职工个人每月多交0.5元。缴费变多,同样失业保险金也增加。深圳失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%,即2130元×80%=1704元/月。与之前最低工资标准为2030元时对比,每月增加了80元。二、养老保险缴费基数和比例也有调整。在养老保险缴费方面,深户与非深户职工个人
    2023-04-03
    438人看过
  • 济源市最低工资调整
    最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率。河南省济源市交通违章处理的费用是多少不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。3、拨打声讯电话查询。4、通过编写手机短信查询违章。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
    2023-07-11
    100人看过
  • 广东今年暂无调整最低工资计划
    广东被征地农民养老保险涉及280万人,目前已有130万人参保。全国人大代表、广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵昨日表示,全面开展被征地农民养老保险是今年劳动和社保工作的两大举措之一,广东将争取今明两年全部解决这个问题。另外,广东去年已对最低工资进行调整,因此今年暂无调整计划。130万农民已参加养老险方潮贵告诉记者,全面开展被征地农民的养老保险、推进城镇居民基本医疗保险是今年的两件大事。城镇居民基本医疗保险在珠三角的中山、佛山、东莞、珠海已经开展,目前已有350万人参保。对于被征地农民参加养老保险,方潮贵表示,广州、深圳、东莞、中山、佛山五个珠三角城市和惠州博罗、阳江阳西、湛江开发区、肇庆端州四个试点,已经启动被征地农民的养老保险,目前已有130万人参保。方潮贵介绍说,新征土地农民的问题比较好解决,“不解决养老保险问题,不能征地。”他说,“比较难解决的是以前被征地的农民,他们的钱已经拿了;对这
    2023-06-10
    360人看过
  •  深圳落户后,社保如何调整?
    深户是指深圳户籍,成功办理深户后可以自动获得相应的参保档次,无需再次办理参保手续。如果需要变更社保档次信息,可以通过公司账户后台登陆后进行员工信息变更,非常简单,只需要公司人事有账户密码即可随时操作。是的,一旦您成功办理了深户,就可以自动获得相应的参保档次,无需再次办理参保手续。变更社保档次信息不需要去社保局的,通过公司账户后台登陆后进行员工信息变更就可以了。非常简单,你们公司人事只要有账户密码就可以随时操 深圳公司落户员工社保如何变更?根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,《社会保险法》也明确规定,用人单位和职工可以协商变更社会保险费的缴纳方式。然而,针对深圳公司落户员工社保如何变更的具体情况,需要具体分
    2023-08-27
    444人看过
  • 深圳养老金最新调整方案
    深圳养老金的最新调整方案如下:1、养老金调整的挂钩调整部分与本人调整前的基本养老金水平和缴费年限挂钩。2、缴费年限每满1年(含视同缴费年限)基本养老金月标准增加1元。超过20年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-05-05
    446人看过
  • 深圳最低加班费怎么算的,深圳最低加班费的计算基数怎么确定
    深圳最低加班费的计算方式根据加班时间的不同而不同。如在下班结束之后加班的,则加班工资应不低于工资的百分之一百五十等。深圳最低加班费的计算基数的确定方式有可以根据劳动合同约定的本人工资进行确定等。一、深圳最低加班费怎么算的深圳市最低加班费的算法:在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能补休的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日加班,加班工资不低于百分之三百。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、深圳最低加班费的计算基数怎么确
    2023-06-04
    244人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 最低工资调整前还是按最低工资调整前算的,如何理解经济补偿金计算
      香港在线咨询 2022-01-08
      请问这经济补偿金是按最低工资调整前还是调整后算的,怎么算的?具体多少?——之前标准计算。 第二个问题是今天城管局里工作人员硬说当月是发当月工资的,真有这回事吗?城管是每个月10号发工资的,如4月10号发的就是4月份的工资这可能吗?难道市政府都是先发工资后上班的吗?(因为后面20天没上班就先发了整个月的工资了)——机关单位是这样的,每月工资单上都有写明的。 第三个问题什么情况下可要求单位支付额外经济
    • 要给深圳社保调整吗
      河北在线咨询 2022-08-11
      由会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案,自今年3月1日起,深圳社保问题上调了吗由深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。
    • 中山社保最低工资怎样调整的
      山东在线咨询 2022-08-19
      劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
    • 深圳公积金最新调整
      浙江在线咨询 2022-02-11
      深圳市住房公积金管理中心关于做好2016年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知各住房公积金缴存单位:根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好2016年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下:一、调整内容(一)自2016年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数
    • 深圳关内外现最低最低工资
      江西在线咨询 2022-03-17
      1,深圳关内外现统一最低工资为1100元。 2,每小时加班费不得低于1100/21.75/8。 3.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。