根据我国的《工伤保险条例》中的相关规定,
如果造成工伤的话,其直系亲属按照下列规定领取相关的赔偿费用:
1.按照直辖市和设区的市的地区的上个年季度月平均工资领取丧葬补助费用;
2.对没有劳动能力的家属的抚恤金按照职工生前所在职位的工资的一定比例发放;配偶可获得百分之四十,其他直系亲属为百分之三十,孤儿或者孤寡老人在标准的基础上增加百分之十左右,抚恤金不应该比职工的工资还要高。
3.如果是一次性的工作导致的问题,那么其补偿标准为四十八到六十个月,且在直辖市和所设的区等地区按照上年度的月平均工资来发放。具体的情况由当地政府来进行判断裁决。
4.工伤死亡赔偿金分割指的是在职工由于工伤死亡之后,其亲属通过与单位进行联系之后,获得的赔偿金,并将赔偿金互相合理的分配。但是丧葬不住地费用是不用在各位亲属之间进行分配的。
5.同样的,生活补助金是按照月而分发的,并非一次性结算清,因此,支付的抚恤金也不存在要进行分配的问题。
6.但是由于是与单位进行的协商,因此,一般在谈妥之后都是直接给予抚恤金的,而其亲属也不会再要求进行赔偿。这就要求亲属们各自计算出自己所能得到的份额,根据相关的文件中明确的条件,来确定每位亲属所能得到的抚恤金额。
按照工保条例中的规定,一次性的工伤死亡赔偿的标准是四十八到六十个月,因此,按照此种情况来看,所有的员工的存活时间岂不只有短短的几年时间?
所以说,工伤死亡赔偿补助金不具有财产的性质存在。而对于有些人认为其具有财产的性质这一看法来说,显然经不起仔细的推敲的。
根据国家的统一规定,一次性工伤死亡的赔偿标准为623900元,其他的费用则按照实际情况进行统计发放抚恤金额,而一般的青年或者是壮年死者大部分赔偿费用一般都在八十五到一百一十万之间。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤赔偿公式计算公式是什么?山西在线咨询 2022-12-21职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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工伤赔偿金计算公式是什么?台湾在线咨询 2022-04-18⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申