在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

砖厂雇人搞维修雇工受伤应赔偿

登封市法院曹学

一名工人受雇砖厂负责维修工作，不想被铁棍击伤。日前，登封市法院依法判令被告中山机砖厂一次性赔偿原告王虎医疗费、伤残补助金、鉴定费等各项损失31872．07元。

法院查明，中山机砖厂是一家没有依法登记，没有营业执照的机砖厂，下岗职工王虎受该机砖厂的雇佣，在厂里具体负责机器维修工作。2007年11月16日下午4时左右，王虎在维修搅拌机时，不想被搅拌机内的铁棍击倒受伤，后经医生诊断为脑挫伤。

法院经审理认为，被告中山机砖厂虽系未经依法登记的单位，但根据《工伤保险条例》第六十三条的规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记，备案的单位的职工受到事故伤害或者职业病的由该单位向伤残职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇”的规定，应负赔偿责任。遂依法作出上述判决。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。