当事人委托代理人参加仲裁活动的,劳动争议仲裁委员会应当对代理人的资格进行审查。
劳动者委托并特别授权代理人参加仲裁活动的,除经劳动争议仲裁委员会批准的以外,当事人可以委托一至两名代理人参加劳动仲裁。当事人委托他人参加劳动仲裁的,必须向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当载明委托事项和权限
未经特别授权,委托书仅载明“全权委托书”的,代理人无权承认、放弃或者变更仲裁请求、和解,请求并接受调解
当事人应当在开庭前向劳动争议仲裁委员会提交委托书。如果代理人的权限发生变化或代理人被撤职,当事人应当书面通知劳动争议仲裁委员会,委托人可以委托下列人员代理:(一)律师;(二)当事人的近亲属;(三)有关社会组织或者所属单位推荐的人员;(四)其他有下列行为的公民:无民事行为能力人、限制民事行为能力人或者可能损害委托人利益的人,以及劳动争议仲裁委员会认为不宜担任代理人的人,有正当理由并经劳动争议仲裁委员会批准的,不能担任劳动仲裁代理人
委托人委托律师代理的,代理人应当提交律师事务所出具的介绍信,仲裁人员应当查验律师执业证书
7,委托人委托近亲属代理的,提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或者公证处出具的家庭关系证明。p>8.当事人委托有关社会组织或者单位推荐为代理人的,提供社会团体或者单位颁发的证明文件
(一)取得法律职业资格证书或者律师资格证书的公民
(二)取得企业法律顾问资格的公民
(三)从事法律研究和教育的公民
(四)从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民
(五)法律规定的其他法律工作者
无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的监护人是其法定代表人,可以代表其参加仲裁活动;法定代表人推卸责任或者法定代表人不明确的,由劳动仲裁委员会指定代理人,已故职工的利害关系人可以作为当事人参加仲裁活动。当事人应当提供户口所在地公安机关或者公证机关出具的有关证明,并经劳动争议仲裁委员会许可。p>民事代理人参加劳动仲裁活动,不得向当事人收取报酬。当事人和代理人应当签订免费协议,并提交劳动争议仲裁委员会。未向劳动争议仲裁委员会提供免费协议的,委托代理人提供虚假证明或者证明欺骗劳动争议仲裁委员会的,劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格,劳动争议仲裁委员会将取消其代理资格
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求四川在线咨询 2022-08-02依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (四)律师执业满三年的。
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劳动仲裁代理人有哪些要求天津在线咨询 2021-12-24劳动仲裁代理人一般为法定代理人或律师。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代表其参加仲裁活动;不能确定代理人的,由劳动争议仲裁委员会指定代理人。劳动者死亡的,其近亲属或者代理人应当参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签字或者盖章的委托书,并说明委托事项和权限。
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广州仲裁委员会对仲裁代理人有什么规定甘肃在线咨询 2022-06-271、当事人、当事人的法定代理人可以委托1到2名仲裁代理人进行仲裁。当事人认为必要,经仲裁庭同意,可以适当增加代理人的人数。 2、代理人人数超过2名的,应当向仲裁庭确定1名代理人作为主要发言人。 3、当事人委托仲裁代理人进行仲裁活动的,应向广州仲裁委员会提交授权委托书及委托代理人的身份证明文件。授权委托书应载明代理事项和权限。委托代理人的事项和权限变更或者解除的,当事人应书面通知广州仲裁委员会。已进
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广州仲裁委员会对仲裁代理人有什么规定吗浙江在线咨询 2022-11-101、当事人、当事人的法定代理人可以委托1到2名仲裁代理人进行仲裁。当事人认为必要,经仲裁庭同意,可以适当增加代理人的人数。 2、代理人人数超过2名的,应当向仲裁庭确定1名代理人作为主要发言人。 3、当事人委托仲裁代理人进行仲裁活动的,应向广州仲裁委员会提交授权委托书及委托代理人的身份证明文件。授权委托书应载明代理事项和权限。委托代理人的事项和权限变更或者解除的,当事人应书面通知广州仲裁委员会。已进
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劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求仲裁员的主要职责是什么内蒙古在线咨询 2022-06-20(1)接受劳动争议仲裁委员会交办的劳动争议案件,参加仲裁庭 (2)进行调查取证,有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案,询问证人,现场勘察,技术鉴定等等与争议事实有关的调查 (3)根据国家有关法律、法规、规章、政策提出处理方案 (4)对争议当事人双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议 (5)审查申请人的撤诉请求。