公职人员行政拘留的话要开除公职么
来源:互联网 时间: 2023-04-11 16:12:31 453 人看过

公职人员行政拘留的话不一定要开除公职。公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职。

一、醉酒驾驶作为公职人员怎么处罚

公职人员醉酒驾驶的处理是,给予警告处分或记过处分。根据《中国共产党纪律处分条例》规定,因酒后驾驶违法行为依法被处暂扣驾驶证并处罚款的,党纪给予警告处分,或政纪给予警告或记过处分。因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的,党纪给予严重警告处分,或政纪给予记大过或降级处分。

二、公职人员欠款被起诉有什么后果

公职人员被起诉欠钱的后果视履行情况不同而不同。公职人员被起诉欠钱一般属于民事纠纷,起诉只要积极出庭应诉,自觉履行法院的判决或者裁定,就不会因为是公职人员而受到其他的党纪处分。如果判决败诉后应自觉履行债务偿还的义务,拒不履行或者不配合执行的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。同时因为其受到了刑事处罚,会被开除公职。需要继续偿还的,现在财产不能偿还债务,债权人发现债务人有新的财产的,随时可以申请法院强制执行。

三、撤销教师资格是开除吗

撤销教师资格并不是开除公职。撤销教师资格跟开除公职是两个不同的概念。撤销教师资格一般是指,丧失教师资格的行为。而开除公职通常是指,国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务,担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格:1、弄虚作假、骗取教师资格的;2、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 10:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多行政拘留相关文章
  • 职工被刑事拘留需要开除公职吗?
    国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。一、被判缓刑几年后要开除吗判缓刑上班几年后被开除不是正常的,劳动者被判处缓刑几年后再以劳动者犯罪为由查处属于违法行为,劳动者可以根据劳动合同法的规定请求赔偿;但对于被依法追究刑事责任的犯罪人员,用人单位可以直接开除并不需要支付赔偿金。二、酒驾是否会被开除酒驾一般不会被开除工作。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业
    2023-03-21
    258人看过
  • 被开除的公职人员
    申请劳动仲裁
    合理的话无可非议,但如果单位做法不合理可以申请劳动仲裁。一、不服从安排可以辞退吗?如果单位的安排不合法或不合理,则劳动者不服从安排单位不能辞退;如果是劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的,则用人单位可以依法辞退,但是应该支付经济补偿给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、离职员工代扣通知金可以解决违法吗?合同是双方最好的佐证,如果员工未告知便离职,那么单位是有权按照相关条例进行扣除一定的费用的,若合同上也有明确标明,那么是合理的。如果合同上并未有相关条例,而且员工是告知单位离职,则这一做法是不合理的,可以申请劳动部门进行仲裁。三、对工伤本人罚款合理吗对工伤本人罚款不合理。但是如果职工是因为违章的操作而造成工伤的,则单位进行处罚是符合法律的规定的。我国的工伤保险实行没有过错的责任赔付,员工不会因为自己的过错而影响工伤保险的待遇。如果用人单位有
    2023-06-19
    96人看过
  • 取保候审公职人员要开除公职吗
    一、取保候审公职人员要开除公职吗取保候审公职人员不一定要开除公职。在未判决的情况下,是否有罪还是个问号,只有等法院判决是否有罪或者无罪以后,才能做决定。若发现公职人员涉嫌犯罪,即使取保候审了,也一样会被开除的。二、申请取保候审条件是什么申请取保候审条件是如下:1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3.患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;4.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审。三、取保候审证据不全怎么办取保候审证据不全的处理是公安还可以补充侦查补足证据,否则就要释放嫌疑人。补充侦查指的是为案件的处理提供足够的证据资料,在原有侦查工作的基础上,对原有侦查工作的不足或薄弱部分重新进行侦查。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条人民检察院审查案件,可以要求公
    2023-06-04
    124人看过
  • 公职人员什么情况下开除公职
    公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。一、有罪免处会开除公职吗依据相关法律的规定,法院判处公务员有罪的,虽然免于刑事处罚,但还是会被开除公职的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。二、公务员被判处缓刑,是否开除公职公务员被判处缓刑的会被开除公职。因为根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当给予开除处分。行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。三、免除处罚是否就是开除公职免除刑事处罚是否开除公职要依据具体情况而定,当事人
    2023-03-02
    369人看过
  • 公职人员拘留后影响公职吗
    行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响,主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关,是在工作中违规,那么单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有:警告、记过、罚款、开除等。行政拘留,通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,建议与领导及时沟通,说明原委,降低处罚。一、公职人员打架如何处理公职人员打架处理如下:如果构成轻微伤的,按照治安案件处理,予以行政拘留,而达到轻伤的,则是按照刑事案件处理。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后,在申请复
    2023-03-11
    254人看过
  • 公职人员在刑事拘留期间能否被开除?
    行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后,在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公务员判刑是否会被开除公职目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的,规定会有一些不同,一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生的、参与赌博的、经营娱乐
    2023-07-15
    142人看过
  • 公职人员拘留程序
    拘留是对犯罪嫌疑人的一种强制羁押措施,拘留作为公安机关在侦查活动中的紧急情况下,对犯罪嫌疑人依法采取的限制人身自由的临时强制措施,在适用时必须遵守下列法律程序:1、公安机关在执行拘留时,必须向被拘留人出示拘留证。拘留证是公安机关执行拘留的凭证。拘留证应当写明被拘留人的姓名、案由等,并盖有执行拘留的公安机关印章。对抗拒拘留的人,执行拘留的人员可以采取适当的强制方法,必要时可使用戒具;2、公安机关拘留人以后,除有碍侦查或者无法通知的情形以外,应把拘留的原因和羁押的处所,在24小时以内,通知被拘留人的家属或者他的所在单位。一般在下列情况下,可以作为“有碍侦查”的情形,不必在24小时内通知被拘留人的家属或者他的所在单位:(1)被拘留的人属于犯罪集团案犯,或者与犯罪集团、团伙有牵连,由于其他案犯尚未被捉拿归案,其被拘留的消息传出去,可能会引起其他同案犯的逃跑、自杀、毁灭或伪造证据等情况发生,妨碍侦查
    2023-03-13
    492人看过
  • 职工行政拘留用人单位能否开除
    一、职工行政拘留用人单位能否开除被行政拘留并非过失性解除的法定理由《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。根据上述法律规定,我们可以清晰的看出,《劳动合同法》规定的过失性辞退并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形,《劳动合同法》该条仅第六项,被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。因而,用人单位不得依据《劳动合同法》第三十九条第六项“被追究刑事责任”的事由解除劳动合同。二、行政拘留对员工履职有什么影响行
    2023-04-20
    432人看过
  • 公职人员行政拘留对工作有影响吗
    行政拘留对工作有影响。根据相关司法指导性文件,行政拘留不属于犯罪记录案底,但是公民被行政拘留的记录,在公安机关的治安部门可以查到。由于行政拘留属于行政法中最为严厉的处罚手段,用人单位可以单方面解除劳动合同。虽然参加公务员考试的禁止条件为“受过刑事处罚”,但是一些单位会对报名条件进一步作出限制,如果有被行政拘留过的经历,可能无法参考公务员考试。一、被行政拘留5天的人会留有案底吗被行政拘留5天的人不会留有案底。行政拘留,没有案底,但其档案长期保存。行政拘留就是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据相关规定,案底,是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在法律中指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案存放至公安部门保存。行政拘留不属于犯罪记录的案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。二、偷拍被抓会留案底吗?如果偷
    2023-03-13
    345人看过
  • 公职人员被行政拘留会通报单位吗
    公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。一、事业单位干部被行政拘留应如何办理公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。二、对不予起诉的公职人员的处理问题存疑不起诉的公职人员处理方式一般是开除其公职,存疑不起诉是检查机关经退回补充侦查后,仍然认为证据不足,而做出的不起诉决定。如果将来收集到足够的
    2023-02-20
    222人看过
  • 公职人员开车致人死亡能开除公职吗
    会,公职人员开车撞死人不仅会被开除公职还会被判刑。一、渎职罪会不会被开除公职刑法中渎职罪包括很多罪名,比如玩忽职守罪、滥用职权罪等。国家机关的工作人员一旦构成了犯罪,并被判处了刑罚,一律会被开除公职,不仅局限于犯渎职罪。但如果国家机关工作人员在其犯罪情节上比较轻微的,被公安机关撤销案件、或者是检察院做出不起诉决定、被法院免除刑事责任的,则不一定会被开除公职。二、肇事逃逸私了什么处罚如果达成协议了,还会判刑。私了是在民事纠纷角度的处理办法,而肇事逃逸已经触犯了法律,构成了犯罪。私了是可以作为减轻处罚的依据的。如果被警察公诉,会被判刑。交通肇事罪的内容其中一条是构成一人或一人以上重伤的才会被判刑。三、管制和拘役的刑期可不可以保留公职因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,如果受到了刑事处罚,公职人员的身份是要绝对予以开除、不能予以保留的。但是,若因过失犯罪被判处管制、拘
    2023-06-26
    185人看过
  • 最新拘留会是否会对公职人员造成开除?
    拘役是被依法追究刑事责任的,可以开除公职。《劳动合同法》法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四款:依法追究刑事责任的。《公务员法》的相关规定,也是可以开除的。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造,但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造不一样,体现在执行机关不是监狱,其次其参加劳动,可酌情获得报酬。拘留会开除公职么行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。
    2023-07-02
    102人看过
  • 公务员行政拘留是否有开除的资格
    若公职人员因违法行为被行政机关行政拘留的,一般用人单位是不会予以开除的处罚的。根据我国《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定,组织或者参加非法组织的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。国内公务员行政拘留后如何处理公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活
    2023-08-01
    154人看过
  • 治安拘留是否必须要开除公职
    除非情节严重,否则行政拘留不是刑事犯罪的刑罚。有下列行为之一的,给予记过处分;情节严重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(六)非法出境,未经批准取得境外永久居留资格或者取得境外国籍的;(七)携带书刊、音像制品、电子读物进入国家(境);(八)其他违反政治纪律的行为。有前款第(一)项至第(三)项规定的行为,但属于不明真相被裹挟参与,经批评教育确有悔改表现的,可减轻或免除处分。治安拘留5天是否能保释治安拘留5天不能保释。拘留所不能保释,看守所可以申请取保候审。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人
    2023-08-08
    319人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开

    行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。我国《行政处罚法》第8条将行政拘留确认为一种处罚形式。在我国,只有县级以上的公安机关才能采取行政拘留措施。... 更多>

    #行政拘留
    相关咨询
    • 一般来说,行政拘留公务员开除公职吗?
      浙江在线咨询 2022-08-19
      以下是说行政拘留公务员开除公职吗,请参考。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。
    • 行政拘留开除公职需要什么条件
      北京在线咨询 2023-05-01
      是否开除要看具体情况,公务员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,职工行政拘留开除公职按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。行政拘留的法律流程为: 1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件; 2、受理案件后依法对案件进行调查; 3、有证据证明有违法治安管理的事实的,可以作出治安管理处罚决定; 4、执行行政处罚。
    • 行政拘留或开除公职的说明书
      青海在线咨询 2022-06-12
      是否开除要看具体情况,公务员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,职工行政拘留开除公职按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。行政拘留的法律流程为: 1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件; 2、受理案件后依法对案件进行调查; 3、有证据证明有违法治安管理的事实的,可以作出治安管理处罚决定; 4、执行行政处罚。
    • 行政拘留是否开除公职了,怎样才会被开除公职?
      内蒙古在线咨询 2022-07-25
      行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。
    • 被行政拘留开除公职会执行吗?
      浙江在线咨询 2022-08-08
      公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。 一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人