违约金与赔偿损失能否同时主张
来源:互联网
时间: 2023-03-19 19:20:36
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违约金与赔偿损失不能同时主张。法律禁止同时主张约定违约金和损失赔偿。因为只有一个侵权行为,也只存在一个侵害事实,如果主张违约责任,则不能主张损失。
一、未解除劳动关系能应聘新单位吗
法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。只要新单位同意,就没有问题。如果故意隐瞒,新单位可以要求您承担违约责任,并可以以此为由解除劳动关系。
二、为何解除合同一方不能主张违约金
解除合同一方不能主张违约金的一个理由是,因为解除合同具有溯及力,合同解除后合同自始不存在,而违约金条款是原合同之一部分,不具有独立性,该约定也归于消灭,解除权人当然不得依照原合同约定的违约条款主张违约金,只能要求赔偿损失。
三、民法典合同纠纷如果违约金怎么算?
依据我国相关法律的规定,合同一方出现违约的,如果合同中约定了违约金的,合同违约权利人不能同时主张违约金和赔偿损失。根据相关法律规定,当事人依照相关法律的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
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