產假期間能否請年假?
来源:互联网 时间: 2023-07-17 06:10:37 99 人看过

休产假还能休年假,国家法定节假日和休息日不计入年假。国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日,因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的,年休假5天;工作10年以上不满20年的,年休假10天;工作20年的,年休假15天。

休产假还能休年假吗

首先,根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

其次,《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

由此可知,职工休了产假还可以休年假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 09:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多年假相关文章
  • 假期后能否领取年假补贴?
    不可以。年休假补助只有在未休完年假的情况下才有,而未休完年假的情况有两种,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,如果存在未休年休假的话,未休天数可享受每天三倍工资待遇。如果单位安排了年休,但职工却不去年休,便无法享受三倍工资待遇。如果员工离职时如果存在未休年假,只能得到自己当年度已工作月份对应的年休假。具体的折算方法是:(当年度在本单位已过日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。年休假可以延期到明年休吗如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年休假的,则年休假可以隔年延期休息。但是如果没有上述情况的,年休假应在1个年度内集中安排,或者分段安排,一般不跨年度安排。单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位
    2023-07-10
    369人看过
  • 2023年五一假期能否放一天假?
    五一劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。五一假期高速免费吗五一放假高速是免费的。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆。《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》第一条第一款规定,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天0000开始,节假日最后一天2400结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的
    2023-07-15
    149人看过
  • 请假期间能否享受带薪年假?
    请病假超过规定的时间之后,不享受当年年休假的,具体规定如下:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。病假对于年休假影响的影响病假对年休假的影响:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资
    2023-07-16
    359人看过
  • 年假和婚假能否同时请假?
    可以一起休假,但雇主有权安排年假,而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况,考虑职工的意愿,统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中,通常不安排在整个一年中。由于工作的特点,确实有必要全年为员工安排年假,单位可以安排一年。长假、婚假、年假能一起休吗?员工:能合起来休就完美了“我想把年假和国庆长假放一块休,可老板没同意。”在白下区一家软件科技公司工作的何涛说。王小姐在一家外贸公司上班,“我的婚礼是10月2日,先在南京办一场,然后10月5日回我老家盐城再办一场。回来之后,我想和领导商量一下,再休个婚假,最好把5天的年假也连着一起休掉,这样我不仅能去欧洲14日游,回来还能再休息几天。如果长假+婚假+年假,能合起来休就完美了。”王小姐说,她探过领导的口风,但好像不太行。单位:会影响公司正常运转“问连着休假的员工多着呢,但都请假,工作谁来做”
    2023-07-01
    314人看过
  • 病假能否享受年休假
    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以,如果劳动者请了两个月的病假,是不能再享受本年度的带薪年休假的。在我国女职工产前病假可以请多久产前病假是按照病假执行,享受病假工资企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。综上所述,病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病
    2023-07-16
    164人看过
  • 病假和年休假能否重叠
    (一)员工申请病假时,单位要求员工在有未休带薪年休假的情况下必须优先使用带薪年休假,或者单位的规章制度明确规定,员工在有未休带薪年休假的情况下必须优先使用带薪年休假,而不能先使用病假。对于单位的这种做法,人社部门相关人员认为涉嫌违法,需引起高度注意。原因在于,劳动法对劳动者的劳动权益进行了底线保护,民事主体不能通过约定或规定的方式随意突破底线保护。休息休假是劳动保护的重要内容之一。病假期间,病假工资按照当地关于病假工资的规定执行。在通常情况下,单位确实有权决定劳动者使用带薪年休假的时间,但是,劳动者在病假期间属于特殊情况。单位在明知劳动者能享有病假的情况下,要求劳动者必须优先使用带薪年休假,其实是单方免除了自己应当支付劳动者病假工资的义务。(二)如果员工申请病假后,又主动申请使用带薪年休假,即用带薪年休假取代病假,换取休假期间与正常工作期间相同的工资收入,此时,单位应当先要求员工提出书面申
    2023-02-19
    358人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #年假
    词条

    有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>

    #年假
    相关咨询
    • 請問打房產收多少費,房產總價36万元
      吉林省在线咨询 2022-10-24
      因为你提供的信息太简单了,律师收费根据案件复杂程度来的,即使房产价格差不多,律师收费也是不一样的。
    • 2020年二孩產假多少天。
      湖北在线咨询 2022-10-23
      产假的休假期,国家是有规定的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。您可以参考一下。
    • 工傷認定下來,XX,如果在此期間轉移資產怎麼辦?
      香港在线咨询 2022-10-24
      你可以申请法院先进行财产保全的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析。
    • 請問如果還在按揭房款期間離婚,應該怎麼辦
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      好!感谢您的信任咨询,我已看了您的留言,但关于案子的详细情况不够具体,我做为律师暂无法给出您一个比较圆满的答复,我也表示抱歉无法及时给与您法律帮助和解决方法!!希望您可以电话免费咨询本人----罗律师:186XXXX1806,180XXXX0227微信:186XXXX1806网站免费咨询:泸州律师网XXX希望我可以给您切合实际情况的法律援助和服务!。
    • 請問打架,輕傷二級,不是故意的,能判型,能判多少時間,
      河北在线咨询 2022-10-24
      根据《刑法》的规定,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体应根据情节等因素判决。