辞职后自己缴纳社保的方法如下:
1、以自由职业者的身份上社保。具体如下:
(1)参保条件,城镇户口或农转非户口;
(2)携带户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
(3)到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局继续办理;
(4)缴费标准,以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%。
2、如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。
一、劳动者辞职的步骤如下:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部;并领取离职手续表;
2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;
4、工作交接。
二、辞职的条件如下:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
总而言之,个人缴纳社保即个体劳动者、自由职业人员参加的社会保险,需携带户口本、身份证和复印件,到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局去办理。此外,外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。
一、如何个人自己交社保
一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。
养老保险缴纳方法:
去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。
需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可
一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
医疗保险缴纳方法:
如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。
农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知什么时候交,会统一办理。
如何是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
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北京辞职后社保能自己交吗,辞职后社保自己如何缴纳?西藏在线咨询 2022-07-21个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请办理转移手续之后即可续交。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一
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如何写餐饮辞职XX?辞职后社保该如何办?海南在线咨询 2022-08-01首先,你在原单位可以出示一份证明(当然,这个证明需要原单位办理,一般是可以办理的,只要你是辞工就可以,自离的不行,原单位不办理也没关系),再到当地社保局办理暂停社保,你可以把这份证明给社保局工作人员看,会得到一定的失业补助,办理暂停之后社保局会给你一份暂停社保的证明,证明你在当地缴纳过社保。
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北京辞职社保如何续交?浙江在线咨询 2023-04-06你咨询的北京辞职社保怎么办,有以下方案供你参考,如果户口是北京:户口所在区人才市场,有专门的窗口负责办理”自由职业者“的社保,可以以个人身份参保; 如果户口不是北京,有三种方式: 1、找一家人事代理机构,可以让人事代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。 2、也是自己承担个人+公司的全部金额,看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险,费用由你个人承担。 3、你自己创业,如果是开公司,
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辞职后社保该如何缴纳,在哪儿交?陕西在线咨询 2021-11-01到本区社保中心办理相关手续,继续以个人名义缴纳社保。个人缴费方式:(1)先到当地就业服务中心(人才中心)登记失业。需提供相关解除合同证明、身份证复印件、填写登记表、按规定申请享受失业救济金待遇、再就业优惠证享受相关政策优惠待遇。(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的医疗保险期限证明,到医疗保险中心办理医疗保险手续。(3)失业期间欠缴的费用必须到当地劳动和社会保障部门管辖的社会保
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如何处理辞职后的个人交纳社保内蒙古在线咨询 2022-05-08劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。