一、用人单位未在规定期限内履行工伤认定申请义务的,应承担什么责任?
二、劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么?劳动保障部门受理工伤认定申请需同时具备下列条件:一是工伤认定申请人提供的申请材料完整;二是属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。
三、不予受理工伤认定申请的情形有哪些?关于不予受理的工伤认定申请的情形,《工伤保险条例》及国家相关政策没有作专门规定,但是,从法律规定受理的情形可以归纳了不予受理的以下几种情形:一是申请人提供的材料不完整,包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的;二是不属于某一劳动保障部门的管辖范围的,对于这种情形,应告知申请人向有管辖权的劳动保障部门提出申请;三是超过申请时效的。
四、当事人对工伤认定结论不服应该如何办理?由此可见,类似广东工伤认定的管辖里申请工伤认定有一定的要求条件,履行工伤认定申请法律上也是一种义务,法律法规中对于未履行义务的也规定了相应的责任。另外不予受理工伤认定申请的也规定了相关情形。
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工伤认定申请 管辖在哪香港在线咨询 2023-10-11工伤认定申请管辖的问题:如果是单位缴纳工伤保险的,到原单位所在地先认定工伤,根据规定享受待遇即可。如果是民工,在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。