如果该部门未经备案就无法获得失业救济金怎么办-法师兄

如果该部门未经备案就无法获得失业救济金怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:14:14 451 人看过

根据中国有关法律规定，失业登记由劳动者本人办理。劳动者持劳动合同终止或解除证明到公共就业服务机构办理失业登记。用人单位未出具失业证明的，劳动者可以要求用人单位出具《中华人民共和国社会保险法》

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，并在劳动关系终止或解除之日起15日内将失业人员名单通知社会保险经办机构

失业人员应持劳动关系终止或解除证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员持失业登记证、身份证到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续，领取失业保险金的期限从《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

劳动者应按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，工作交接完成后，雇主应支付工资。雇主应将解除或终止的劳动合同文本保存至少两年，以备将来参考。符合下列条件的失业人员可领取失业救济金（一）按规定参加失业保险，本人和单位已按规定履行缴费义务一年

（2）非自愿中断就业

（3）已按规定程序办理失业登记

（4）有工作要求，愿意接受职业培训和培训就业介绍

2.工人中断就业并非出于自己的意愿，包括以下情况：

（1）终止劳动合同

（2）用人单位终止劳动合同

（3）用人单位因未按规定提供劳动条件而提出终止劳动合同

（4）用人单位提出终止劳动合同由于通过暴力、胁迫或限制人身自由的手段强迫劳动

（5）由于雇主扣留或拖欠工资，雇主提议终止劳动合同，（六）因支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准，用人单位提出终止劳动合同的；（七）用人单位提出终止劳动合同的因身份、资格、身份被扣押而签订的合同，用人单位的资格证明和其他证明

（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，用人单位提出解除劳动合同

（9）法律法规另有规定

上述知识是对相关法律问题的解答。失业登记由工人本人登记。劳动者持劳动合同终止或解除证明到公共就业服务机构办理失业登记。如果雇主没有签发失业证，工人可以要求雇主签发失业证。如果您需要法律帮助，欢迎您访问lyba.com上的法律咨询

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