是否应该为员工购买养老保险的小私企？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-12 20:31:40
146 人看过
要的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
员工养老保险能退吗
企业养老保险可以退。以下几种情况可申请退职工养老保险：1、达到法定退休年龄，但未缴满15年，如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系；2、离境或移民定居；3、如果职工去世，养老保险可以一次性清算出来，由法定继承人领取。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社会养老保险是否适合由企业员工代为购买？
284人看过
-
女性国企员工是否有必要购买养老保险？
231人看过
-
公司是否为员工购买养老保险？辞职后是否有赔偿？
142人看过
-
私企员工你有养老保险吗
427人看过
-
农村60岁以上老人是否应该购买养老保险？
368人看过
-
公司为员工购买养老险需要个人写购买养老保险申请书吗？
389人看过
律师服务
热门律师推荐
更多养老保险相关文章
-
老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。企业必须给员工买社保吗企业必须给员工买社保。具体如下：1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；2、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保2023-07-02338人看过 -
养老保险根据国家法律，投保者这种情况是可以购买养老保险的。外来务工人员如何买保险外来务工人员比照本市个体流动就业人员缴费比例缴纳基本养名保险费，即用人单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费，外来务工人员本人按缴费工资基数的6%缴纳基木养老保险费。缴费工资基数按照不低于上年度全市职工月平均工资60%、不超过上年度全市职工月平均工资300%的水平予以核定。外来务工人员指各类企事业单位招用的非本市城镇户口的职工，包括武汉市农村户口、外地城镇户口和外地农村户口的职工(含临时工、季节工)。外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时，社会养老保险个人账户如何处理?外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时，其养老保险个人账户全部储存额(包括本金和利息)可以由本人选择以下任何一种处理方法：(1)转移到其重新就业或户口所在地社会保险经办机构。(2)保留在本市，待其符合领取基本养老金条件2023-05-31265人看过 -
依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。公司不给员工买社保应该怎么办公司不给员工买社保，员工的做法如下：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。（2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。法律依据：《中华人民共和国社会保险2023-07-03371人看过 -
这段内容讲述了工伤认定标准，包括因工作原因在外出期间受到伤害或发生事故下落不明、在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。根据这些标准，可以被认定为工伤。仍然可视为工伤,工伤认定标准如下:因工作原因在外出期间受到伤害或发生事故下落不明;在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害;或在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。 相 关 标 题 ： 如 何 处 理 未 参 加 工 伤 保 险 的 职 工 ？根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费。对于未参加工伤保险的职工，用人单位应当依法承担赔偿责任。然而，在实际操作中，用人单位往往存在违规操作的情况。针对这一问题，我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》都做出了明确规定，以严格规范用2023-09-07190人看过
-
网友咨询：我从2010年初在某工厂上班,双方签订了劳动合同。合同约定，报酬为基本工资加计件提成，基本工资为1200元，工厂为我购买养老保险，工作时间是每周休息一天，每天工作8小时。最近，因为孩子要读书的事情，需要到派出所办居住证，而办居住证需要提供社会养老保险证明，于是我到社保局去办证明和查询，结果发现单位给我购买的养老保险是按基本工资作为基数购买的，而我每个月的工资总额均高于2500元。于是，我到单位去问明情况，单位负责人说，目前许多单位都是按基本工资为职工购买养老保险，并说目前是用工市场，不缺乏技术工和劳力，要我认可这种情况。请问：单位为职工购买养老保险可以按基本工资购买吗?律师解答：根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定，根据省劳动和社会保障厅有关文件规定，企业养老保险申报缴费实行双基数，即企业按照企业工资总额作为缴费基数申报缴费，职工按上年度个人工2023-05-09249人看过 -
养老保险基本养老保险不是社保，社保：全称是社会保险。一般包括五个组成部分：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保险。养老保险不能单独购买。企业养老保险和事业养老保险区别企业养老保险和事业养老保险的区别如下：1、过渡性养老金的计算时间。由于2014年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前；2、缴费基数不同。机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资；3、缴费比例不同。企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数百分之六十上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到百分之一百五到百分之二百；4、养老金计算不同。事业单位基本养老金2023-07-07289人看过 -
医疗保险最好买。城镇居民保险，那属于医疗保险，就是说，要得了病住院才能报销。而在幼儿园买的应该是意外保险，当出了什么意外时，就可以报销。幼儿园保险报销范围主要包括意外身故／残疾、疾病身故、意外住院、意外门诊、意外住院津贴、疾病住院以及少儿重大疾病。只要家长们为孩子购买了这款保险，那么孩子们便能够获得上述的保障。儿童医疗保险报销流程是怎样的一般情况下，第一次给儿童买保险，需等待期30天或90天，续保没有等待期。给小孩购买的保险还没有超过90天的等待期，要过了90天后，才能获得报销。当儿童发生住院时需要向招商信诺保险公司报案，住院结束后，带上住院小结证明，病历本，用药总清单、诊断证明、发票等，这些都需要盖医院公章，以及保险合同、户口本、监护人身份证、银行卡到保险公司办理即可。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老2023-07-15498人看过 -
养老保险参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且2023-06-24150人看过
-
人身保险分析：寿险往往是一个长期品种，支付时间长，保障期长。由于储蓄功能，这些保险的保费相对昂贵。事实上，对于保费预算有限、急需保障的消费者来说，一年期的短期险往往更能满足需求。刘先生是职场新人，收入有限，但责任重大。他的职业和住所不固定。在这种情况下，短期保险比长期寿险更适合他们。由于事故在青少年十大死因中占首位，可以考虑以意外伤害保险为主、住院医疗保险为辅的保险计划，而不是以人身保险、养老保险为主的传统模式。这种组合的年保费只有几百元，保额可达20万元。以太平洋安泰人寿的ease意外险套餐为例。如果每年交600元，可获得一般事故保障10万元、公共交通事故保障20万元（飞行30万元）、事故医疗保障3000元、每次住院最高医疗费用8200元、每天住院补助40元。这种短期保险方案的缺陷是每年都需要重新投保，保费会随着年龄的增长而上升，对重大疾病的保险功能不足。刘先生不妨随着工作年限的增加，逐步完善自2023-05-02336人看过 -
营业执照餐馆应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。一、公司按最低标准交社保是合法的吗公司按最低标准交社保是不合法的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。二、个体户营业执照办理社保流程个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至2023-03-28412人看过 -
个人所得税科普!商业补充养老金如何计算个人所得税?据相关数据显示，截止到底，我国65岁及以上的老年人已有1.23亿，约占总人口数的9.1%。可见，这是个多么庞大的数据。为此，我国规定企业必须为员工购买企业补充养老保险，那么，企业为我们购买的商业补充养老金是如何计算个人所得税的呢?根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，企业和事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费免征个人所得税，同时对个人按照相关规定实际缴付的基本养老保险费允许在个人应纳税所得额中扣除，但超过规定的部分，必须并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。以下就是我国个人所得税税率的计算方法(工资、薪金所得适用)。1.在一个月期间，应纳税所得额不超过500元的，速算扣除数是0元，税率为5%;2.在一个月期间，应2023-05-3083人看过 -
养老保险不可以，参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，应当由社会保险经办机构与本人协商后，确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理。另一个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。公积金贷款可以在外地买房吗？公积金贷款可以在外地买房。异地申请公积金贷款指出，员工将继续存款公积金贷款可积金贷款，公积金将实现异地互认。异地公积金贷款主要包括职工连续足额缴纳住房公积金6个月以上，可申请住房公积金个人住房贷款，贷款对象为购买第一套自住住房或第二套改善型普通自住住房的。根据《住房公积金管理条例》规定住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪用。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的2023-07-15133人看过
-
用人单位用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。养老保险交满了，还需要继续缴纳吗养老保险交满不用再缴。参加养老保险的，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险。十五年的缴纳期限是最低年限，如果是个人已满十五年的可以继续缴纳，也可以停止缴纳；如果是单位的在职员工，有单位进行缴纳，直至退休。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个2023-07-08433人看过 -
解除劳动合同单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳；解除劳动合同后用人单位未找到新单位的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险要交多少年养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金；不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2023-07-06488人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#养老保险
词条
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
#养老保险
最新文章
-
2024-01-25 -
2024-01-20 -
2024-01-14 -
2024-01-11 -
2023-12-23
#养老保险
相关咨询
-
小饭店为员工买保险应该如何购买？吉林省在线咨询 2022-11-121、小饭店应当在用工之日起的三十日内就给员工买保险，为员工申请社保登记，并每月按照社保经办机构规定的费率来为员工缴纳养老保险、医保、生育保险等社保。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十 -
-
企业是否强制员工购买社会保险行为是否合规山东在线咨询 2024-11-10如果公司不协助购买社会保险,将违反法律法规。在这种情况下,您可以采取以下两种途径:与公司进行商讨并尝试达成协议,如果能够成功商讨,公司将愿意协助购买社会保险;如果无法达成协议,您可以寻求劳动争议仲裁机构的投诉。 -
如何判断公司是否给员工购买养老保险宁夏在线咨询 2022-09-29（一）金怎么分割双方已开始领取养老保险金的，其按月领取养老保险金的数额明确，在分割时可操作性强，可按平等原则进行处理，即由领取保险金多的一方按月给少的一方补付差额款即可。（二）养老保险金离婚怎么分割双方只缴纳了养老保险费，由于尚未达到法定退休年龄，不能领取养老保险金，将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形，给审判带来了麻烦，其分割的可操作性较差，既不能按预测可能取得的 -
只为员工购买社会保险中的保险是否违法？湖南在线咨询 2022-10-18厂里保险分二种：一是三保合一（包括医疗、养老、工伤）、二是五保合一（包括医疗、养老、工伤、生育、失业）。所以只交工伤是不行的。
