2020年北京市社保缴费标准为:
1.养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
2.失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;
3.工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
5.医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
成都灵活就业人员社保缴费标准2020
(一)工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)基本养老保险:2966元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元(二)工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)基本养老保险:实际工资收入;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入(三)工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)基本养老保险:16179元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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2016年市缴费新规定,北京市社保缴费基数以及比例怎么算湖南在线咨询 2022-11-01新规定无法回答。缴费基数x30%得出的数就是100%缴费,在100%的基础上,有80%、60%,就这么算。
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北京社保问题缴费比例2020年最新标准是什么陕西在线咨询 2022-07-06社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴
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北京市补缴社保问题费申办单天津在线咨询 2022-07-31我单位职工:性别:户口性质为:身份证号码: 于年月日至年月日在我单位从事工作,是我单位职工。 由于原因,我单位没有为其缴纳年月至年月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴年月至年月共计月的养老保险。 组织机构代码: 单位经办人: 联系电话:
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北京市社保缴费基数核定是怎样弄的?云南在线咨询 2023-03-31北京社保两个基数,每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》 养老、失业保险一个基数,最低基数和是上年平均工资40%,最低3082 医疗、生育、工伤保险一个基数,最低基数是上年平均工资60%,最低4624 如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低,就按最低基数扣费