公司拖欠工资去劳动仲裁委员会有用吗-法师兄

公司拖欠工资去劳动仲裁委员会有用吗

来源：互联网时间： 2023-08-05 21:03:45 197 人看过

拖欠工资找劳动仲裁委员会有效。

可以先向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，举报；投诉没有作用的，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）确认劳动关系引起的争议

（二）由于订立、履行、变更、解除劳动合同的争议

（3）因除名、退休和退休而引起的退休争议

（四）工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护的争论

（5）劳动报酬、劳灾医疗费、经济补偿和赔偿金等争议

（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条发生劳动争议时，当事人不愿协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不愿向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服的，除本法外，可向人民法院提起诉讼。

奇台县劳动仲裁委员会

劳动仲裁委员会的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。3、劳动争议仲裁委员会要依法履行职责。

《劳动法》第五十条

《劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条

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